ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Костромского областного суда от 20.09.2010 по делу N 33-1200
    В иске о признании нарушения трудового договора и взыскании заработной платы за увеличение нагрузки и компенсации морального вреда отказано в связи с пропуском срока обращения в суд за защитой нарушенного права правомерно, так как уважительных причин пропуска срока не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:22

  2. Кассационное определение Костромского областного суда от 25.04.2011 по делу N 33-546
    Иск удовлетворен в части о признании незаконным приказа об увольнении, поскольку материалами дела подтверждается, что работодатель в противоречие трудовому законодательству в приказе указал неправильное основание увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:36:51

  3. Кассационное определение Костромского областного суда от 26.01.2011 по делу N 33-81
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки и даты увольнения, о взыскании процентов за несвоевременно выплаченные денежные средства отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности для обращения в суд за защитой нарушенных прав и не представлено доказательств о невозможности обращения с иском в течение установленного законом срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:35:12

  4. Кассационное определение Костромского областного суда от 26.12.2011 по делу N 33-2070
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным отказано правомерно, так как процедура увольнения была соблюдена, подходящих вакансий у работодателя не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:46

  5. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 01.03.2011 по делу N 33-4390/11
    Исковые требования о внесении записи об увольнении в трудовую книжку, выдаче трудовой книжки, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку доказательств исполнения обязательств по выплате заработной платы ответчиком суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:20

  6. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 01.07.2010 по делу N 33-12078/10
    В принятии искового заявления о взыскании среднего заработка за время неисполнения решений органов по рассмотрению трудовых споров и предписаний государственной инспекции труда, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:32:45

  7. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 04.08.2011 по делу N 33-17693/11
    В удовлетворении требований о расторжении трудового договора, выдаче трудовой книжки, расчете при увольнении, оплате задержки выдачи трудовой книжки отказано правомерно, так как доказательств в подтверждение обстоятельств, на которых основаны исковые требования, истец суду не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:16

  8. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 04.08.2011 по делу N 33-17796/11
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что нарушений трудового законодательства РФ при увольнении истца ответчиком не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:16

  9. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 07.09.2010 по делу N 33-17264/10
    В удовлетворении исковых требований о взыскании с ответчика заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истица длительное время с момента увольнения не обращалась с этим вопросом в суд и доказательств отказа в трудоустройстве не представила.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:12:16

  10. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 10.08.2010 по делу N 33-15053/10
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении с работы, изменении формулировки увольнения удовлетворены правомерно, поскольку при увольнении истца ответчиком были допущены нарушения трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:17:03


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196