ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 09.09.2010 по делу N 33-8881/2010
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за вынужденный прогул и моральный вред удовлетворены, так как ответчик допустил нарушение трудовых прав истца, выразившиеся в невыдаче дубликата трудовой книжки, в неправильной формулировке увольнения, в задержке выдачи заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:47:20

  2. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 09.12.2010 N 33-13467/10
    В удовлетворении исковых требований о взыскании выходного пособия и морального вреда отказано, так как соглашение к трудовому договору, на которое ссылается истец, как на основание заявленных требований, не может считаться заключенным, поскольку было заключено неправомочным должностным лицом со стороны ответчика и, как следствие указанного, не создает каких-либо правовых последствий для сторон.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:06

  3. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 10.06.2011 по делу N 33-7809/2011
    Дело по иску о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда, о возложении обязанности по внесению записи в трудовую книжку направлено на новое рассмотрение, так как не имелось оснований для прекращения производства, поскольку утрата ответчиком регистрации в качестве ИП не освобождает его от обязанности отвечать по своим обязательствам.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:37:19

  4. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 10.08.2011 по делу N 33-10654/2011
    Исковые требования о взыскании заработка за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения, так как нарушений трудового законодательства при выдаче истцу трудовой книжки ответчиком допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:42

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 10.09.2010 по делу N 33-9629/2010
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как истец, после собранием ТСЖ решения о восстановлении его на работе фактически не был допущен к выполнению трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:54

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 10.09.2010 по делу N 33-9703/2010
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, так как исковые требования были признаны ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:54

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 10.11.2010 по делу N 33-11954/10
    Дело по иску в части требований о взыскании неначисленной заработной платы, об обязании выдать справки о среднем заработке, о ежемесячных доходах за весь период работы, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование направлено на новое рассмотрение, так как не исследованы обстоятельствам, имеющие значение для правильного разрешения спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:22

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 11.05.2011 N 33-6147/11
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки и основания увольнения отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:36

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 11.08.2011 N 33-10840/11
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказов работодателя, изменении основания и формулировки увольнения отказано правомерно, так как процедура увольнения работника по сокращению штатов работодателем была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:41

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 11.08.2011 по делу N 33-10095/11
    Ходатайство о восстановлении процессуального срока для подачи кассационной жалобы об изменении формулировки увольнения удовлетворено, так как лицам, пропустившим установленный федеральным законом процессуальный срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:43


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187