ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 25.04.2011 по делу N 4778/11
    Исковые требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплат удовлетворены правомерно, так как истцом в материалы дела представлены доказательства того, что окончательный расчет ответчик с ним не произвел.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:15

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 25.11.2010 по делу N 33-13572/10
    Исковые требования об изменении оснований увольнения, взыскании материального ущерба за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку материалы дела свидетельствуют о грубом нарушении ответчиком норм трудового законодательства при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:44

  3. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 26.09.2011 по делу N 11910/11
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец нарушил сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:02:53

  4. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 27.06.2011 по делу N 7491/11
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как ответчиком доказательств погашения задолженности не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:52

  5. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 27.06.2011 по делу N 7910/11
    Исковые требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку факт нарушения работодателем трудовых прав работника установлен материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:51

  6. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 28.02.2011 по делу N 33-2376/2011
    Требования о возложении обязанности восстановить трудовую книжку, взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки удовлетворены правомерно, поскольку факт задержки выдачи трудовой книжки подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:20

  7. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 28.03.2011 по делу N 33-3782/11
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки увольнения отказано правомерно, поскольку увольнение за прогул применено работодателем правомерно, факт прогула установлен и работником не оспаривается.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:43

  8. Кассационное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 07.06.2012 по делу N 33-1799/2012
    В удовлетворении требований о признании недействительным соглашения о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку соглашение о расторжении трудового договора истцом подписано добровольно, оказание ответчиком какого-либо давления на него не доказано.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:15:51

  9. Кассационное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 28.11.2011 по делу N 33-4232/11
    Требования о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворены, поскольку она истцу не возвращена, факт ее непредставления ответчиком не доказан. Размер взысканных сумм задолженности по зарплате, пособию по временной нетрудоспособности, компенсации за задержку выплаты причитающихся денежных средств изменен, поскольку указанные суммы неверно определены судом.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:52

  10. Кассационное определение Верховного Суда Чувашской Республики от 11.01.2012 по делу N 33-29-12
    Кассационная жалоба на решение суда по делу об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлена без удовлетворения, поскольку задержка выдачи трудовой книжки по вине работодателя является основанием для выплаты истцу среднего заработка за время ее задержки вне зависимости от возможности его трудоустройства без ее наличия.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:39


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185