ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 09.03.2011 по делу N 33-653/2011г.
    В удовлетворении исковых требований в части обязания выдать трудовую книжку отказано правомерно, так как дубликат трудовой книжки был направлен истице по почте с уведомлением, в котором она расписалась о получении, выдача дубликата взамен утерянной трудовой книжки соответствует требованиям закона.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 18:18:01

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 14.01.2011 по делу N 33-3649/10г.
    Дело об обязании выдать трудовую книжку, взыскании материального ущерба за задержку выдачи трудовой книжки направлено на новое рассмотрение, поскольку судом первой инстанции не установлены обстоятельства, имеющие существенное значение для дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:37:56

  3. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 16.12.2011 по делу N 33-3531-2011г.
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истица обратилась в суд по истечении установленного статьей 392 ТК РФ срока обращения в суд, о чем заявлено представителем ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:37:58

  4. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 17.06.2011 по делу N 33-1615/2011
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как достижение истцом предельного возраста службы является самостоятельным и достаточным основанием для его увольнения, порядок увольнения ответчиком соблюден, о предстоящем увольнении истец был надлежащим образом уведомлен в установленные сроки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:09

  5. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 17.08.2011 по делу N 33-24102010г.
    В удовлетворении исковых требований о взыскании зарплаты за задержку выдачи трудовой книжки отказано, так как срок обращения в суд пропущен истцом без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:32

  6. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 19.01.2011 по делу N 33-3589/2010
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за защитой трудовых прав без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:37:57

  7. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 19.01.2011 по делу N 33-36392010г.
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, поскольку истица не представила доказательств наличия неиспользованных отпусков, не указала, за какие периоды ей не представлены отпуска, а также размер причитающейся компенсации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:37:56

  8. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 21.10.2011 по делу N 33-2907/2011г.
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении срока обжалования приказа об увольнении, о восстановлении на работе, о выплате среднего заработка и взыскании денежной компенсации за моральный вред отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что истцом был пропущен без уважительных причин срок обращения в суд за защитой нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:19

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 14.07.2011 по делу N 33-744/2011г.
    Требование о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворению не подлежит, поскольку истец не представил доказательств того, что задержка выдачи ответчиком трудовой книжки лишила его возможности трудиться.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:03

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 28.10.2010 по делу N 33-837/2010
    Для возложения ответственности за задержку выдачи трудовой книжки на администрацию предприятия недостаточно только вины работодателя. Необходимо установить факт вынужденного прогула работника, факт его трудоустройства и получения им заработной платы, а также факт невозможности поступления на работу без трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:35:07


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182