ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 07.12.2011 по делу N 33-3608
    Иск о взыскании заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, возложении обязанности на работодателя изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию правомерно удовлетворен частично, поскольку доказано, что увольнение истицы произведено с нарушением порядка, установленного ТК РФ, после увольнения трудовая книжка не была своевременно выдана и не произведен окончательный расчет, листок нетрудоспособности не был оплачен, не произведена оплата учебного отпуска, не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:31

  2. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 09.03.2011 по делу N 33-576
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении за грубое нарушение служебной дисциплины, изменении формулировки основания увольнения отказано правомерно, поскольку факт нахождения истца как сотрудника органов внутренних дел на службе в состоянии алкогольного опьянения документально подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:27

  3. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 11.05.2011 по делу N 33-1460
    В иске о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, изменении формулировки увольнения и оплате вынужденного прогула правомерно отказано, так как пропуск срока обращения в суд является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении иска.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:57:04

  4. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 12.10.2011 по делу N 33-3122
    Суд правомерно частично отказал в удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, процентов за пользование денежными средствами, поскольку трудовое законодательство не содержит положений о том, что в случае, если заработная плата фактически выплачивается работнику в большем размере, чем указано в письменном трудовом договоре, расчеты с работником производятся исходя из фактически получаемой заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:55:04

  5. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 14.11.2011 по делу N 33-3459
    В удовлетворении иска о признании приказа недействительным, увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:38

  6. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 16.03.2011 по делу N 33-829
    В удовлетворении иска об обязании изменить дату увольнения, взыскании неполученного заработка за период задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком представлены доказательства, свидетельствующие о том, что он не имел возможности вручить трудовую книжку истцу в день увольнения, кроме того, истцу было вручено уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:16

  7. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 16.05.2011 по делу N 33-1317
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, обязании внести исправления в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки, за время вынужденного прогула, возмещении ущерба, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, так как факт совершения истцом прогула не доказан, порядок применения дисциплинарных взысканий ответчиком нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:57:08

  8. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 18.05.2011 по делу N 33-1566
    Определение суда о передаче по подсудности дела о взыскании невыплаченного районного коэффициента, северной надбавки, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск, компенсации морального вреда отменено, поскольку истцом иск обоснованно был подан по месту исполнения обязанностей по трудовому договору.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:57:01

  9. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 18.10.2011 по делу N 33-3224
    Суд отказал в удовлетворении иска в части изменения даты увольнения и взыскания суммы переплаты отпускных, поскольку датой увольнения является дата, указанная самим истцом в заявлении об увольнении по собственному желанию, кроме того истец был согласен с удержанием переплаты по отпускным при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:58

  10. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 19.01.2011 по делу N 33-190
    Производство по делу об изменении формулировки увольнения, оплате вынужденного прогула, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда прекращено в связи с заключением между сторонами мирового соглашения, так как условия данного соглашения не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:56:32


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180