ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Белгородского областного суда от 07.09.2010 по делу N 33-3159
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:45

  2. Кассационное определение Белгородского областного суда от 13.09.2011 по делу N 33-3395
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку нарушен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, установленного статьей 392 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:15

  3. Кассационное определение Белгородского областного суда от 15.03.2011 по делу N 33-898
    Иск об изменении формулировки причины увольнения и об оплате вынужденного прогула удовлетворен правомерно, поскольку при привлечении истца к дисциплинарной ответственности письменное объяснение от него не затребовано, действиями истца ущерб работодателю не причинен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:42

  4. Кассационное определение Белгородского областного суда от 17.05.2011 по делу N 33-1730
    Иск в части взыскания задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула удовлетворен, поскольку неправомерным увольнением истца с работы нарушено его право на труд и получение заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:40

  5. Кассационное определение Белгородского областного суда от 17.05.2011 по делу N 33-1763
    В удовлетворении иска о признании незаконным распоряжения об увольнении, об изменении формулировки и основания увольнения, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, материального ущерба и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд без наличия уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:39

  6. Кассационное определение Белгородского областного суда от 19.07.2011 по делу N 33-2574
    Дело по иску о признании незаконным заключения по факту получения телесных повреждений, признании полученных телесных повреждений военной травмой при исполнении обязанностей военной службы передано на новое рассмотрение, поскольку судом не установлен характер спорных правоотношений, не определен закон, которым нужно руководствоваться при разрешении спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:33

  7. Кассационное определение Белгородского областного суда от 20.09.2011 по делу N 33-3456
    В удовлетворении иска о возмещении неполученного заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, взыскании компенсации за неиспользованные дни отдыха в связи со сдачей донорской крови отказано правомерно, так как истцом не представлено доказательств, подтверждающих факт того, что неправильная формулировка основания и причины увольнения препятствовала поступлению на другую работу, и не доказательства отказа в приеме на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:01:25

  8. Кассационное определение Белгородского областного суда от 21.07.2011 по делу N 33-2539
    Иск об отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий и увольнении, изменении формулировки причины увольнения и взыскании компенсации морального вреда удовлетворен, так как в действиях истца не имеется дисциплинарного проступка, работодателем одновременно приняты решения об увольнении истца по собственному желанию и по основаниям, предусмотренным п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, истцу причинен моральный вред.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:34

  9. Кассационное определение Белгородского областного суда от 23.08.2011 по делу N 33-3032
    Решение суда об отказе в удовлетворении иска о взыскании материального ущерба за задержку выдачи трудовой книжки и лишение возможности трудиться, о компенсации морального вреда, об обязании выдать трудовую книжку, изменении даты увольнения оставлено без изменения, поскольку установлено, что истица выразила свое согласие на отправление трудовой книжки почтой по адресу нахождения работодателя, следовательно, у работодателя не было обязанности направить ей уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:21

  10. Кассационное определение Белгородского областного суда от 23.08.2011 по делу N 33-3083
    В удовлетворении исковых требований в части взыскания материального ущерба и компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:20


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176