ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Кассационное определение Астраханского областного суда от 02.02.2011 по делу N 33-323/11
Иск об изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов удовлетворен в части суммы правомерно, так как при наличии согласованности расторжения трудовых отношений по инициативе работника работодателем не был издан соответствующий приказ; компенсация морального вреда взыскана в размере, определенном судом.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:58:41 - Кассационное определение Астраханского областного суда от 02.03.2011 по делу N 33-570/11
В иске об оспаривании приказа об увольнении, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании выплат, восстановлении права на пенсию отказано, поскольку истец обратился в суд за разрешением спора по истечении более пяти лет с момента увольнения (работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки). Доказательств уважительности пропуска срока истец суду не представил.
Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 22:57:47 - Кассационное определение Астраханского областного суда от 08.06.2011 по делу N 33-1866/2011
В иске о признании приказа незаконным, взыскании денежных сумм, компенсации морального вреда, внесении изменений в трудовую книжку отказано, поскольку с приказом об увольнении истец ознакомлен в день его издания, но от подписи отказался, на работу с момента расторжения трудовых отношений не выходил, вины работодателя в задержке выдачи трудовой книжки не установлено, а обращение в суд с иском имело место по истечении установленного законом срока.
Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 21:05:37 - Кассационное определение Астраханского областного суда от 09.03.2011 по делу N 33-157/11
В иске о признании приказа об увольнении незаконным, обязании изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию и дату увольнения на дату вынесения решения суда отказано, поскольку судом установлен факт нахождения истца в состоянии алкогольного опьянения. При этом процедура увольнения ответчика не нарушена.
Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 18:49:18 - Кассационное определение Астраханского областного суда от 16.02.2011 по делу N 33-475/11
Судебный акт по делу о признании увольнения незаконным, отмене приказов, изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании морального вреда оставлен без изменения, так как, частично удовлетворяя иск, суд верно исходил из того, что освобождение от замещаемой должности гражданской службы и увольнение гражданского служащего с гражданской службы по инициативе представителя нанимателя в период его временной нетрудоспособности запрещено.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:23 - Кассационное определение Астраханского областного суда от 25.05.2011 по делу N 33-1671/2011
В удовлетворении иска о восстановлении процессуального срока на обжалование, изменении формулировки увольнения и взыскании морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств уважительности причин пропуска срока суду не представлено, обстоятельств, препятствовавших своевременному обращению за разрешением трудового спора, в судебном заседании также не установлено.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:45 - Кассационное определение Астраханского областного суда от 27.04.2011 по делу N 33-1335/11
В иске об изменении даты увольнения, взыскании премии, признании справки о средней заработной плате недействительной отказано правомерно, поскольку при расчете все предусмотренные законодательством и локальными актами выплаты истцы получили, требуемая истцами выплата премии стимулирующего характера не предусмотрена коллективным договором, право поощрения работника данной выплатой предоставлена на усмотрение руководителя воинской части.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 00:54:44 - Кассационное определение Астраханского областного суда от 30.03.2011 по делу N 33-966/11
Дело по иску об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсационных выплат при увольнении и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение в связи с тем, что суд не проверил доводы о надлежащем ответчике, не дал оценку имеющимся в деле документам, не дал оценки специальным нормативным актам, регламентирующим выдачу вещевого довольствия и порядок получения денежной компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования.
Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 04:10:35 - Кассационное определение Белгородского областного суда от 02.08.2011 по делу N 33-2802
В иске о признании незаконным приказа об увольнении и изменении формулировки увольнения отказано правомерно, так как оспариваемый приказ издан в соответствии с нормами действующего законодательства.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:30 - Кассационное определение Белгородского областного суда от 07.06.2011 по делу N 33-1980
В день увольнения (последний день работы) работодатель обязан выдать работнику его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:28:39
Всего документов: 3001
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175