ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 28.09.2012 по делу N 33-5649
    В иске о признании незаконной записи в трудовой книжке, изменении формулировки увольнения, взыскании денежной компенсации за отпуск, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации за несвоевременную выдачу денежных средств, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов отказано правомерно, так как материалами дела подтвержден факт прогула истца и увольнение было проведено законно, с соблюдением установленной процедуры увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:06:41

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 29.06.2012 по делу N 33-4535
    В удовлетворении заявления работодателя о возмещении работником судебных расходов, понесенных работодателем по делу о признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, правомерно отказано, поскольку, несмотря на то, что в удовлетворении части требований работника было отказано, последний в силу пп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ и ст. 393 ТК РФ был освобожден от уплаты судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:48:24

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 29.08.2012 по делу N 33-5856/2012
    Производство по пересмотру судебных актов по вновь открывшимся обстоятельствам не является производством по проверке судебного акта, поскольку судом изначально проверяется не судебный акт, а устанавливается наличие или отсутствие обстоятельств, которые не были и не могли быть известны при рассмотрении дела и принятии судебного акта.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:17

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 31.08.2012 по делу N 33-5710/2012
    В удовлетворении требований об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истец не отрицал факт отказа от получения дубликата книжки, не представил достоверных доказательств, подтверждающих невозможность трудоустройства по вине ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:18

  5. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 15.08.2013 по делу N 11-7993/2013
    В иске о возложении обязанности выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы за задержку трудовой книжки отказано правомерно, так как работодателем не было допущено нарушений прав истца, сокращение штата работников в действительности не имело места, трудовой договор на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ не расторгнут.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 10:43:00

  6. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 22.08.2013 по делу N 11-8831/2013
    В иске о признании трудового договора заключенным, возложении обязанности внести в трудовую книжку сведения об изменении даты приема и увольнения отказано правомерно в связи с истечением срока исковой давности, что является самостоятельным и достаточным основанием к отказу в иске.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 05:22:22

  7. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 01.03.2013 по делу N 33-238/2012
    Судебный акт по делу о признании недействительным решения внеочередного общего собрания членов производственного кооператива в части исключения из членов кооператива изменен: абзацы резолютивной части решения изложены в другой редакции, поскольку для определения убытков в виде заработной платы за период, когда истцы были лишены возможности трудиться в кооперативе, независимо от факта получения ими иного дохода, у суда правовых оснований не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 02:41:08

  8. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-4701
    Иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен в сумме, установленной судом, правомерно, так как при увольнении истца ответчиком нарушены нормы трудового законодательства, выразившиеся в уклонении от выплаты заработной платы; кроме того, ответчиком не произведен окончательный расчет при увольнении и не выдана трудовая книжка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:01

  9. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 06.12.2012 по делу N 33-6426/2012
    В удовлетворении иска в части взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки отказано, поскольку доказательств того, что задержка выдачи трудовой книжки повлекла невозможность трудиться, не представлено. Исковые требования в части взыскания компенсации морального вреда удовлетворены, так как подтверждено нарушение трудовых прав истца: не принято решение о прекращении трудовых отношений, не произведен окончательный расчет при фактическом прекращении работы.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 22:13:39

  10. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 08.07.2013 по делу N 33-3946/2013
    В удовлетворении заявление о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда об изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, признании незаконными приказов отказано правомерно, поскольку сведения, на которые ссылается заявитель, не являются вновь открывшимися обстоятельствами, так как они при надлежащей подготовке к настоящему гражданскому делу могли быть известны заявителю в ходе рассмотрения дела по существу.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 07:16:34


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172