ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14.05.2013 по делу N 33-1824/2013
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд установил, что у ответчика отсутствовали вакантные должности, которые истец мог бы занимать по состоянию здоровья, и суд обоснованно пришел к выводу о наличии у работодателя оснований для увольнения истца по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:18

  2. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.01.2013 по делу N 33-205/2013(33-5579/2012)
    Иск о признании незаконным увольнения за прогул, отмене приказа об увольнении и изменении формулировки увольнения на увольнение по собственному желанию удовлетворен правомерно, так как суд обоснованно исходил из того, что увольнение истца произведено ответчиком без соблюдения установленной Трудовым кодексом РФ процедуры увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 04:27:25

  3. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.05.2012 по делу N 33-2025/2012
    В иске о взыскании заработной платы за время задержки трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано правомерно в связи с пропуском истцом срока обращения в суд, доказательств уважительности причин пропуска срока для обжалования судебного акта истцом суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:12:51

  4. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.05.2012 по делу N 33-2067/2012
    Решение изменено в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, взысканы денежные средства с учетом причитающихся налогов, так как суд первой инстанции не учел требования закона и определил количество дней, подлежащих оплате в период вынужденного прогула, с учетом выходных и нерабочих праздничных дней, при определении суммы среднего заработка не произвел зачет суммы выплаченного выходного пособия.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:12:47

  5. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.05.2012 по делу N 33-2069/2012
    Решение суда изменено в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула и приведения в этой части решения к немедленному исполнению, поскольку истцам при увольнении было выплачено двухнедельное пособие; в пользу истцов подлежит взысканию заработок за время вынужденного прогула за минусом выплаченного пособия.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:12:47

  6. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.05.2012 по делу N 33-2070/2012
    Судебный акт по делу об изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда изменен в части подлежащего взысканию среднего заработка за время вынужденного прогула, так как суд при определении суммы среднего заработка не произвел зачет суммы выплаченного выходного пособия.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:12:46

  7. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17.04.2012 по делу N 33-1694/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании сумм индексации за задержку выплаты заработной платы отказано, поскольку имеется определение суда, которым были удовлетворены частично требования: о взыскании индексации присужденных денежных средств, а также индексация может быть произведена с момента присуждения денежных средств судом, а не с момента фактической задержки работодателем выплаты заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 01:36:09

  8. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.06.2013
    В удовлетворении заявления о восстановлении пропущенного срока для подачи кассационной жалобы на решение суда первой инстанции и апелляционное определение по делу о компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку доказательств наличия уважительных причин пропуска срока заявителем не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 00:57:59

  9. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25.09.2012 N 33-4288/2012
    В удовлетворении исковых требований об истребовании трудовой книжки и взыскании заработанной платы отказано правомерно, поскольку трудовая книжка получена истцом в день увольнения, окончательный расчет с ним произведен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:51

  10. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28.08.2012 по делу N 33-3729/2012
    В иске о взыскании компенсации морального вреда, расходов за услуги представителя отказано, так как со стороны ответчика отсутствуют какие-либо виновные действия (бездействие) по невключению в стаж истца периода обучения ввиду скрытия истцом при приеме на работу данного факта; в удовлетворении требований отказано в полном объеме, в силу чего судебные расходы не могут быть взысканы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:54


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162