ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Самарского областного суда от 30.07.2013 по делу N 33-6929
    Исковые требования о защите трудовых прав удовлетворены правомерно, так как ответчиком был нарушен установленный законом порядок увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:03

  2. Апелляционное определение Самарского областного суда от 31.01.2013 по делу N 33-423/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, изменении формулировки увольнения на увольнение по собственному желанию и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку достоверных и допустимых доказательств обращения к ответчику с заявлением об увольнении по собственному желанию истец не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 23:30:04

  3. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 01.08.2013 по делу N 33-4803
    В удовлетворении заявления о повороте исполнения решения суда по делу об истребовании трудовой книжки, изменении даты увольнения, оплате задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как недобросовестности истца, счетной ошибки при разрешении предъявленных им требований не установлено и ответчик на такие обстоятельства не ссылался.
    Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 20:41:50

  4. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 01.08.2013 по делу N 33-4854/2013
    Дело о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда возвращено в суд первой инстанции для выполнения требований процессуального закона, поскольку поступило сообщение о подаче апелляционной жалобы на дополнительное решение суда по данному делу, в жалобе содержится заявление о восстановлении срока на ее подачу.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 14:39:22

  5. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 06.06.2013 по делу N 33-3353
    Иск удовлетворен в части изменения приказа о расторжении служебного контракта, изменения даты увольнения, поскольку в соответствии с законом по соглашению между гражданским служащим и представителем нанимателя служащий может быть уволен ранее предусмотренного срока, а в данном случае такое соглашение не достигнуто, при этом днем увольнения является первый рабочий день после окончания периода временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 00:10:00

  6. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 06.06.2013 по делу N 33-3391
    В удовлетворении иска об обязании произвести окончательный (полный) расчет отказано правомерно, так как установлено, что трудовой договор, заключенный между сторонами, был прекращен в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 83 ТК РФ по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Следовательно, оснований для выплаты истцу компенсации, предусмотренной ст. 279 ТК РФ, не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 23:40:01

  7. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 06.12.2012 по делу N 33-7185
    В иске о признании записей в трудовой книжке недействительными, понуждении к исправлению записей в трудовой книжке, признании приказа об увольнении незаконным и изменении формулировки увольнения, взыскании денежных средств отказано правомерно, так как материалами дела подтверждено, что истицей пропущен установленной законом срок для обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 03:07:13

  8. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 08.11.2012 по делу N 33-6448/2012
    В случае если работник приостановил работу в связи с задержкой выплаты ему заработной платы, оснований для его увольнения за прогул не имеется, следовательно, требования о признании незаконным увольнения, изменении даты и формулировки основания увольнения и взыскании заработной платы подлежат удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:32:48

  9. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 13.06.2013 по делу N 33-3417
    В иске об оспаривании приказов о переводе, восстановлении в прежней должности, взыскании денежных средств отказано правомерно, так как суд сослался на индивидуальную программу реабилитации истца и указал, что в ней расписаны все противопоказания к труду, которые не позволяют истцу осуществлять в полном объеме работу в должности, в связи с чем обоснованно отказал в удовлетворении иска.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 23:40:01

  10. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-1407
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки и даты увольнения и взыскании неполученного заработка отказано в части внесения записи в трудовую книжку с учетом даты вручения трудовой книжки и взыскания неполученного заработка правомерно, так как при увольнении работнику была выдана трудовая книжка, но в связи с допущенными ошибками была осуществлена повторная выдача трудовой книжки с нарушением сроков, что при таких обстоятельствах исключает ответственность работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:12


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157