ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Самарского областного суда от 19.02.2013 по делу N 33-1646
    Иск об истребовании трудовой книжки, взыскании невыплаченной заработной платы и среднего заработка за вынужденный прогул удовлетворен в части требований правомерно, поскольку в материалах дела отсутствуют доказательства выдачи истцу ответчиком трудовой книжки и произведения ответчиком действий, которые в силу закона освобождают работодателя от ответственности за удержание трудовой книжки и проведение полного расчета с истцом при его увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:57

  2. Апелляционное определение Самарского областного суда от 20.02.2013 N 33-1716/2013
    Исковые требования о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчиком не была исполнена обязанность по своевременной и полной оплате труда истца.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:08

  3. Апелляционное определение Самарского областного суда от 23.05.2013 по делу N 33-3896/2013
    Исковые требования об изменении формулировки увольнения оставлены без удовлетворения правомерно, поскольку трудовой договор с истцом заключался на определенный срок в связи с временным увеличением объема оказываемых ответчиком услуг, срок данного договора истек, доказательств того, что работодатель ликвидирован или находится в стадии ликвидации, истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 27.06.2013 22:57:28

  4. Апелляционное определение Самарского областного суда от 24.10.2012 по делу N 33-9843/2012
    Исковые требования об отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания, изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлено, что имело место нарушение порядка применения дисциплинарных взысканий, а именно, работодатель не затребовал от работника письменных объяснений, как это предусмотрено ч. 1 ст. 193 ТК РФ; кроме того, суд пришел к выводу о безосновательности самих наложенных взысканий.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:04

  5. Апелляционное определение Самарского областного суда от 25.03.2013 по делу N 33-2767/2013
    Иск о взыскании заработной платы, возмещении морального вреда удовлетворен в части суммы, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком при увольнении нарушены трудовые права истца.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:57

  6. Апелляционное определение Самарского областного суда от 25.04.2013 по делу N 33-3412/2013
    В иске в части взыскания невыплаченной заработной платы, заработка за период задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано, так как спор об увольнении истцом не заявлен, срок исковой давности для обращения с данными требованиями истцом пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:57

  7. Апелляционное определение Самарского областного суда от 25.04.2013 по делу N 33-3886/2013
    Исковые требования в части обязания выдать справку о доходах физического лица, взыскании возмещения материального ущерба, оплаты больничного листа, компенсации за просрочку оплаты отпуска, морального вреда, изменения даты увольнения удовлетворены правомерно, поскольку установлено, что работодателем нарушена процедура увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:56

  8. Апелляционное определение Самарского областного суда от 26.09.2012 по делу N 33-89682012
    Исковые требования о взыскании заработной платы, в связи с задержкой выдачи трудовой книжки удовлетворены правомерно, поскольку задержка выдачи трудовой книжки работнику по вине работодателя является правонарушением и влечет возмещение возникшего в связи с этим ущерба работнику.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:33:35

  9. Апелляционное определение Самарского областного суда от 28.05.2013 N 33-4781/2013
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, изменении даты и формулировки увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскании компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлено, что истец писал заявление о его увольнении по собственному желанию, и не имелось оснований для увольнения истца в связи с утратой доверия.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 04:03:33

  10. Апелляционное определение Самарского областного суда от 29.08.2013 по делу N 33-8071/2013
    В удовлетворении иска об изменении формулировки увольнения отказано правомерно, так как данный спор вытекает из трудовых правоотношений мужа истицы и ответчика, в связи с чем нормы гражданского права в данном случае неприменимы.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 19:59:34


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156