ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Рязанского областного суда от 15.08.2012 N 33-1542
В иске о взыскании зарплаты за время задержки выдачи трудовой книжки, пени с учетом ставки рефинансирования, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя, об обязании выдать трудовую книжку с измененной формулировкой отказано, поскольку доказательства, подтверждающие вину ответчиков в задержке выдачи трудовой книжки, отсутствуют.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:40:20 - Апелляционное определение Рязанского областного суда от 17.04.2013 по делу N 33-873
Жалоба о признании незаконными действий судебного пристава, постановления об окончании исполнительного производства, возобновлении исполнительного производства оставлена без удовлетворения, так как в трудовую книжку заявителя были внесены изменения, соответствующие резолютивной части решения суда, следовательно, имелись основания для окончания исполнительного производства.
Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 04:01:47 - Апелляционное определение Рязанского областного суда от 19.09.2012 N 33-1793
Иск о признании приказов об увольнении незаконными, изменении даты увольнения, возложении обязательств произвести окончательный перерасчет денежных выплат при увольнении удовлетворен частично, поскольку у работодателя не было согласия сотрудника на изменение даты увольнения именно на 31.12.2011, кроме того, истец не мог быть уволен прошедшим числом, так как в январе 2012 года он продолжал являться сотрудником органов внутренних дел.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:32:53 - Апелляционное определение Рязанского областного суда от 24.04.2013 по делу N 33-913
Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку установлено, что ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу заработной платы.
Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:27 - Апелляционное определение Рязанского областного суда от 26.06.2013 N 33-1320
В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска и морального вреда отказано, так как истцом пропущен срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 03:51:17 - Апелляционное определение Самарского областного суда от 04.09.2012 по делу N 33-8284
В удовлетворении исковых требований о взыскании неполученного заработка отказано правомерно, поскольку в расчете суммы истицей допущена ошибка, что ведет к неоправданному завышению суммы.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:33:41 - Апелляционное определение Самарского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-8360/2012
Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, выдаче трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворены в части суммы правомерно, поскольку суд произвел расчет среднего заработка истца с учетом установленного федеральным законом МРОТ, в том числе с учетом справок по форме 2-НДФЛ, содержащих сведения о размере заработной платы истца.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:54:37 - Апелляционное определение Самарского областного суда от 09.08.2012 по делу N 33-7426/2012
Исковые требования об изменении формулировки увольнения, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку увольнение истицы, находящейся на больничном, произведено в нарушение трудового законодательства, так как у нее отсутствовала возможность предоставить доказательства ее правомерного отсутствия на рабочем месте.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:17:59 - Апелляционное определение Самарского областного суда от 15.08.2013 по делу N 33-7546/2013
В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки отказано, поскольку оснований для возложения на ответчика обязанности по выплате истцу заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 20:50:20 - Апелляционное определение Самарского областного суда от 19.02.2013 по делу N 33-1642/13
Иск об изменении даты увольнения, обязании выдать трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как факт нарушения трудовых прав истца подтверждается материалами дела, размер компенсации морального вреда определен в соответствии с принципами разумности и справедливости.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:57
Всего документов: 3001
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155