ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 23.05.2013 по делу N 33-2787/2013г
    Исковые требования об обязании работодателя расторгнуть трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством удовлетворены правомерно, так как у ответчика отсутствовали основания для увольнения истца за прогул ввиду отсутствия факта прогула, соблюдения со стороны работника трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 18:21:23

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 27.06.2013 по делу N 33-3417/2013
    В удовлетворении иска о признании записи в трудовой книжке об увольнении по п. 6 ст. 77 ТК РФ недействительной, обязании изменить формулировку увольнения на увольнение по п. 2 ст. 278 ТК РФ и внести запись об изменении формулировки увольнения в трудовую книжку, взыскании денежной компенсации в размере трехкратного среднего месячного заработка, компенсации морального вреда, представительских расходов отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 15:00:48

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 27.06.2013 по делу N 33-3428/2013
    В иске о взыскании среднего заработка за период задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда, причиненного несвоевременной выдачей трудовой книжки, отказано, так как отсутствие трудовой книжки у истца не повлияло на возможность его трудоустройства, поскольку по вопросу приема на работу он не обращался, и отказов в приеме на работу по причине отсутствия трудовой книжки не получал.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 17:27:39

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 29.04.2013 по делу N 33-2408/2013
    В удовлетворении искового заявления о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, так как доказательств, свидетельствующих о невозможности трудоустроиться, истцом суду не представлено и в ходе рассмотрения дела судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:34

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 29.04.2013 по делу N 33-2450/2013
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как ответчиком нарушены трудовые права истца.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:45

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 03.07.2012 по делу N 33-913
    Основания и порядок прекращения полномочий судьи установлены Законом РФ О статусе судей в РФ, ФЗ Об органах судейского сообщества в РФ, Положением о порядке работы квалификационных коллегий судей, утв. Высшей квалификационной коллегией судей РФ 22.03.2007, поэтому действие норм трудового законодательства на данные отношения не распространяется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:54:55

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 13.06.2013 по делу N 33-989/2013
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, доплаты пособия по временной нетрудоспособности, доплаты компенсации при увольнении отказано правомерно, поскольку с истицей как пенсионером был заключен срочный трудовой договор, по окончании срока которого она уволена, при этом работодатель не нарушил процедуру увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 00:10:30

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 13.08.2013 по делу N 33-1217
    Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения оставлены без удовлетворения правомерно, так как факт отсутствия истца на рабочем месте в спорную дату установлен; довод о том, что ответчик умышленно не допускал истца к работе, не подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 10:04:16

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 31.05.2012 по делу N 33-825/2012
    В иске о взыскании неполученного заработка в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда, изменении даты увольнения отказано правомерно, так как истица имела возможность обратиться к работодателю по вопросу получения трудовой книжки ранее даты ее фактического получения, однако указанным правом не воспользовалась.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:43:32

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 02.08.2012 по делу N 33-1131/13
    В исковых требованиях о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам отказано правомерно, так как в удовлетворении исковых требований об изменении формулировки увольнения истцу отказано в связи с пропуском истцом срока исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:12


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25