ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 02.07.2012 по делу N 33-7590
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований об изменении формулировки увольнения, оплате вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как факт совершения истицей виновных действий, влекущих утрату к ней доверия, не доказан, взыскиваемая компенсация морального вреда отвечает требованиям разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:34

  2. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 02.08.2012 по делу N 33-8894
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований об изменении формулировки увольнения, обязании направить документы в пенсионный фонд для досрочного назначения трудовой пенсии оставлено без изменения, так как истцом был пропущен месячный срок для обращения в суд с иском об оспаривании увольнения, отсутствуют необходимые условия для назначения истцу досрочной пенсии по старости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:36

  3. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 03.05.2012 по делу N 33-4906
    В удовлетворении иска об отмене приказа об увольнении, взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки отказано правомерно, поскольку установлено, что истица, не получая трудовую книжку, злоупотребила своим правом, у ответчика были основания для увольнения истца в связи с утратой доверия, порядок увольнения был соблюден, а истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности, установленный для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:04:25

  4. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 03.06.2013 по делу N 33-6784
    Исковое заявление об обязании изменить формулировку причины увольнения и дату увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку выдачи трудовой книжки, расходов за использование личного транспорта, компенсации морального вреда направлено в суд первой инстанции для рассмотрения по существу, так как срок подачи иска истцом не пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:10:45

  5. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 03.09.2012 по делу N 33-10116
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, обязании выдать трудовую книжку, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как факт совершения истицей прогула подтверждается материалами дела, общий порядок оформления увольнения ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:29:54

  6. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 04.10.2012 по делу N 33-11638
    Решение суда по делу об обязании изменить формулировку увольнения оставлено без изменения, поскольку установлено, что при увольнении истца имелись законные основания для применения наиболее выгодной для него формулировки увольнения, а имеющиеся заболевания истца препятствуют дальнейшему прохождению его службы в ранее занимаемой должности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:26:55

  7. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 05.08.2013 по делу N 33-9738/2013
    Исковые требования в части возмещения суммы заработка в связи с задержкой выдачи трудовой книжки удовлетворены правомерно, поскольку работодателем не представлено доказательств, отвечающих требованиям относимости и допустимости, о невозможности вручения работнику в день увольнения трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 03:00:19

  8. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 06.06.2013 по делу N 33-6955
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, изменении основания и даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, судебных расходов удовлетворен, так как ответчик нарушил трудовые права истца.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:10:44

  9. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 06.08.2012 по делу N 33-9056
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворены в части суммы правомерно, поскольку размер компенсации определен с учетом наличия у ответчика задолженности по выплате заработной платы перед истцом, требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:35

  10. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 07.06.2012 по делу N 33-641
    В удовлетворении иска об изменении даты и формулировки увольнения отказано правомерно, поскольку данные лица не являются надлежащими ответчиками по делу, так как с указанными организациями истец в трудовых отношениях не состоял и не состоит, а потому в силу действующего трудового законодательства на них не может быть возложена обязанность по внесению записей в трудовую книжку истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:04


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151