ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Омского областного суда от 07.11.2012 по делу N 33-6923/2012
    Судебный акт по делу об обязании подать сведения для внесения изменений в сведения о юридическом лице, истребовании трудовой книжки, взыскании неполученных доходов и компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как сведения об изменении данных о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица, в ЕГРЮЛ внесены не были, доказательств представления в орган заявления о внесении изменений представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:31

  2. Апелляционное определение Омского областного суда от 10.10.2012 по делу N 33-6000/2012
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как работодателем не была нарушена процедура увольнения истца, при этом для лиц, замещающих должности по срочному трудовому договору, законом не предусмотрено обязательство отработки определенного срока после окончания учебного заведения.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:36

  3. Апелляционное определение Омского областного суда от 10.10.2012 по делу N 33-6278/2012
    В удовлетворении требований о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки отказано, поскольку судом установлено, что истец работает в организации коммерческим директором, кроме того, в материалах дела отсутствуют доказательства, что истец обращался в какие-либо организации по трудоустройству и получил отказ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:36

  4. Апелляционное определение Омского областного суда от 13.06.2013 по делу N 33-3519/2013
    Иск об изменении формулировки увольнения, взыскании денежных средств удовлетворен в части требований правомерно, так как установлено, что ответчиком не представлено доказательств наличия объективных причин, послуживших основанием для увольнения истца в связи с неудовлетворительным результатом испытаний, что истец нарушала трудовую дисциплину, внутренний трудовой распорядок, не выполняла поручения работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:05

  5. Апелляционное определение Омского областного суда от 14.11.2012 по делу N 33-7153/2012
    Иск о взыскании компенсаций за неиспользованный отпуск, несвоевременную выдачу трудовой книжки, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя удовлетворен правомерно, так как установлено, что отпуска за период работы работникам фактически не предоставлялись, при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск им не выплачены, в день увольнения трудовые книжки работникам не были выданы.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:31

  6. Апелляционное определение Омского областного суда от 18.04.2012 по делу N 33-2179/12
    В иске о взыскании ущерба, причиненного при исполнении трудового договора, отказано правомерно, так как судом установлены нарушения, допущенные при выявлении размера причиненного ущерба, кроме того, работодателем не определен размер зарплаты ответчиков, подлежащий уплате им; доказательств, опровергающих доводы ответчиков о том, что зарплата фактически не выдавалась, что были проставлены только подписи в ее получении,при этом засчитывались полученные продукты, истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 06:02:39

  7. Апелляционное определение Омского областного суда от 19.06.2013 по делу N 33-4193/2013
    Исковое заявление о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки направлено в тот же суд для решения вопроса о принятии заявления к производству, так как вывод суда о предъявлении иска с нарушением территориальной подсудности неверен, поскольку иск предъявлен в суд по месту исполнения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:04

  8. Апелляционное определение Омского областного суда от 19.09.2012 по делу N 33-5550/2012
    Иск о возложении обязанности по внесению записи в трудовую книжку, по уплате страховых взносов, по уплате взносов в Фонд социального страхования, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как в соответствии с ФЗ N 212 ответчик, являясь по отношению к истцу работодателем, обязан уплатить страховые взносы за весь период работы истица.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:38

  9. Апелляционное определение Омского областного суда от 19.09.2012 по делу N 33-5734/2012
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, обязании совершить действия отказано правомерно, так как истец обратился в суд с иском по истечении предусмотренного действующим законодательством срока, доказательств наличия уважительных причин пропуска срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:37

  10. Апелляционное определение Омского областного суда от 24.10.2012 по делу N 33-6529/2012
    Судебный акт в части изменения даты увольнения, взыскания задолженности по заработной плате, компенсаций изменен, так как трудовым договором компенсация в случае прекращения трудового договора с руководителем организации не предусмотрена, суд полагает необходимым рассчитать размер компенсации исходя из размера оклада денежного содержания, регламентированного трудовым договором.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:34


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147