ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 07.08.2012 по делу N 33-15484/2012
    В удовлетворении иска об обязании представить документы, связанные с трудовой деятельностью, признании незаконным приказа об увольнении, признании незаконной передачи персональных данных работника отказано правомерно, так как предусмотренный законом трехмесячный срок для защиты трудовых прав истцом пропущен, доказательств уважительности причин пропуска срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:39:56

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 10.06.2013 по делу N 33-12592/2013
    Иск в части взыскания денежных средств по листку нетрудоспособности и компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку факт нарушения трудовых прав истца при его увольнении установлен, размер компенсации морального вреда увеличен с учетом требований разумности и справедливости, в то же время причиной неоплаты листка нетрудоспособности явилось ненадлежащее оформление истцом документа.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 15:40:55

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 10.06.2013 по делу N 33-12592/2013
    Иск в части взыскания денежных средств по листку нетрудоспособности и компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку факт нарушения трудовых прав истца при его увольнении установлен, размер компенсации морального вреда увеличен с учетом требований разумности и справедливости, в то же время причиной неоплаты листка нетрудоспособности явилось ненадлежащее оформление истцом документа.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 10:33:34

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 11.12.2012 по делу N 33-22408
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как увольнение истца было произведено на основании его заявления, а также истцом пропущен установленный законом месячный срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 11:51:02

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 11.12.2012 по делу N 33-22408
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как увольнение истца было произведено на основании его заявления, а также истцом пропущен установленный законом месячный срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 07:06:53

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 12.03.2013 по делу N 33-5674/2013
    Исковые требования удовлетворены в части взыскания возмещения заработной платы в связи с незаконным лишением возможности трудиться, компенсации морального вреда, судебных расходов правомерно, поскольку подтверждено, что истцу не была вовремя выдана трудовая книжка, в связи с чем работодатель должен нести ответственность за задержку выдачи трудовой книжки и возместить неполученный истцом по этой причине заработок.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 17:32:25

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 12.03.2013 по делу N 33-5674/2013
    Исковые требования удовлетворены в части взыскания возмещения заработной платы в связи с незаконным лишением возможности трудиться, компенсации морального вреда, судебных расходов правомерно, поскольку подтверждено, что истцу не была вовремя выдана трудовая книжка, в связи с чем работодатель должен нести ответственность за задержку выдачи трудовой книжки и возместить неполученный истцом по этой причине заработок.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 05:11:34

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-5067/2013
    Требования в части изменения даты увольнения удовлетворены, поскольку ответчик не учел положения абзаца четвертого пункта 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225.
    Судебные решения, арбитраж | 11.06.2013 00:25:36

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-5067/2013
    Требования в части изменения даты увольнения удовлетворены, поскольку ответчик не учел положения абзаца четвертого пункта 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 13:19:19

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-5984/2013
    В удовлетворении требований о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки правомерно отказано, поскольку истец пропустил установленный ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, доказательств наличия уважительных причин его пропуска не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 17:32:23


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138