ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 02.10.2012 по делу N 33-19429/2012
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки правомерно удовлетворены частично, поскольку доказано, что ответчиком необоснованно была задержана выдача трудовой книжки истцу, что привело к нарушению прав истца на дальнейшее трудоустройство, расчет заработной платы за задержку трудовой книжки произведен верно.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 22:56:52

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 02.10.2012 по делу N 33-19429/2012
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки правомерно удовлетворены частично, поскольку доказано, что ответчиком необоснованно была задержана выдача трудовой книжки истцу, что привело к нарушению прав истца на дальнейшее трудоустройство, расчет заработной платы за задержку трудовой книжки произведен верно.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 22:41:50

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 04.12.2012 по делу N 33-23911/2012
    В удовлетворении основного иска в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула обоснованно отказано, поскольку истец не доказал совершение ответчиком действий, препятствующих возможности трудиться и получения заработка. Встречный иск о признании трудового договора незаключенным правомерно удовлетворен, так как не представлен оригинал договора и допустимые доказательства для установления подлинного содержания оригинала документа и соответствия договора статьям 56, 57 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 12:38:37

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 04.12.2012 по делу N 33-23911/2012
    В удовлетворении основного иска в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула обоснованно отказано, поскольку истец не доказал совершение ответчиком действий, препятствующих возможности трудиться и получения заработка. Встречный иск о признании трудового договора незаключенным правомерно удовлетворен, так как не представлен оригинал договора и допустимые доказательства для установления подлинного содержания оригинала документа и соответствия договора статьям 56, 57 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 22:59:33

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 05.03.2013 по делу N 33-2877/2013
    В удовлетворении требований об обязании выдать трудовую книжку, взыскании неполученного заработка в результате задержки ее выдачи, компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку истец пропустил установленный статьей 392 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, при этом ходатайства о восстановлении пропущенного срока не заявлял, доказательств наличия уважительных причин его пропуска не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 19.06.2013 01:36:07

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 05.03.2013 по делу N 33-2877/2013
    В удовлетворении требований об обязании выдать трудовую книжку, взыскании неполученного заработка в результате задержки ее выдачи, компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку истец пропустил установленный статьей 392 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, при этом ходатайства о восстановлении пропущенного срока не заявлял, доказательств наличия уважительных причин его пропуска не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 14:04:03

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 05.06.2013 по делу N 33-11394/2013
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за время вынужденного прогула и за неиспользованный отпуск, расходов на мобильную связь в заявленном размере отказано правомерно, так как доказательств наличия соглашения о выплате истице заработной платы в размере, превышающем установленный оклад, и возмещения работодателем расходов работника на мобильную связь, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 21:35:29

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 05.06.2013 по делу N 33-11394/2013
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за время вынужденного прогула и за неиспользованный отпуск, расходов на мобильную связь в заявленном размере отказано правомерно, так как доказательств наличия соглашения о выплате истице заработной платы в размере, превышающем установленный оклад, и возмещения работодателем расходов работника на мобильную связь, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 09:49:44

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 07.05.2013 по делу N 33-9814/2013
    В удовлетворении заявления о пересмотре решения суда по делу о признании увольнения незаконным по вновь открывшимся обстоятельствам отказано, поскольку обстоятельства, на которые ссылается заявитель, не являются вновь открывшимися и не могут служить основанием к пересмотру решения суда по вновь открывшимся обстоятельствам.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 19:34:05

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 07.05.2013 по делу N 33-9814/2013
    В удовлетворении заявления о пересмотре решения суда по делу о признании увольнения незаконным по вновь открывшимся обстоятельствам отказано, поскольку обстоятельства, на которые ссылается заявитель, не являются вновь открывшимися и не могут служить основанием к пересмотру решения суда по вновь открывшимся обстоятельствам.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 07:53:25


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137