ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.09.2013 по делу N 11-31189
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, неполученного заработка в результате задержки выдачи трудовой книжки, процентов за задержку выплат, об обязании выдать трудовую книжку, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку нарушений прав истца ответчиком не допущено, заработная плата ему начислена и выплачена в полном объеме, доказательств привлечения истца к сверхурочным работам не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 01:11:06

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.09.2013 по делу N 11-31189
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, неполученного заработка в результате задержки выдачи трудовой книжки, процентов за задержку выплат, об обязании выдать трудовую книжку, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку нарушений прав истца ответчиком не допущено, заработная плата ему начислена и выплачена в полном объеме, доказательств привлечения истца к сверхурочным работам не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 21:16:17

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.09.2013 по делу N 11-31192
    Требования о признании приказа об увольнении незаконным удовлетворены правомерно, поскольку увольнение признано судом незаконным, следовательно, изменение формулировки увольнения истца на увольнение по собственному желанию и даты увольнения на день вынесения решения суда, а также взыскание с работодателя среднего заработка за время вынужденного прогула основаны на положениях ст. ст. 234, 394 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 14.12.2013 03:45:10

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2012 по делу N 11-23441
    Требования об обязании выдать трудовую книжку, взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки, обязании выдать справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование удовлетворены правомерно, поскольку работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи работником заявления выдать работнику копии документов.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:50

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2012 по делу N 11-24649
    Дело о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, обязании выдать дубликат трудовой книжки, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда возвращено в суд первой инстанции для выполнения требований статей 321 - 325 ГПК РФ, так как краткая апелляционная жалоба была подана до истечения срока на обжалование решения со дня получения копии решения.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:16:42

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2012 по делу N 11-24722
    В удовлетворении иска о признании незаконным увольнения, признании незаконной записи об увольнении в трудовой книжке и изменении формулировки основания увольнения отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что срок обращения в суд пропущен истцом не по уважительной причине.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:36

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2012 по делу N 11-24759
    Заявление о восстановлении срока на подачу апелляционной жалобы на судебный акт по делу о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку представлены доказательства наличия уважительных причин пропуска указанного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:16:43

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2012 по делу N 11-24764
    Исковое заявление об изменении даты и формулировки увольнения оставлено без движения правомерно, поскольку в заявлении не указаны обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, исковые требования сформулированы нечетко и противоречат самому иску.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:13:33

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2013 по делу N 11-29857
    В иске о выдаче трудовой книжки, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом не представлено доказательств подачи им работодателю заявления об увольнении по собственному желанию и достижения с работодателем договоренности об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2013 01:23:29

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.11.2012 по делу N 11-24535
    Исковые требования об обязании выдать трудовую книжку и взыскании спорных денежных средств удовлетворены, так как истец факт получения трудовой книжки по почте отрицает, а доказательства обратного, равно как и доказательства дачи истцом согласия на направление его трудовой книжки по почте, ответчиком в суд представлены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 17:58:45


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135