ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2013 по делу N 11-9505
    Иск в части признания приказа об увольнении незаконным, изменения формулировки увольнения, даты увольнения, взыскания заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как работодателем нарушена процедура привлечения истца к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 09:29:12

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2012 N 11-11720/2012
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки увольнения отказано правомерно, поскольку установлена тождественность вновь заявленных исковых требований ранее разрешенным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:28

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2012 по делу N 11-11723/2012
    В приеме искового заявления об изменении даты и формулировки причин увольнения истца с работы отказано правомерно, так как истец уже обращался в суд с требованиями об изменении даты и формулировки причины увольнения, то есть с тождественными требованиями, впоследствии судом был принят отказ истца от иска и производство по делу прекращено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:28

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2012 по делу N 11-11732
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации в порядке статьи 236 Трудового кодекса РФ, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:27

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2012 по делу N 11-11959/12
    Исковые требования об обязании внести в трудовую книжку изменения, касающиеся даты увольнения, удовлетворены, так как требования закона, касающиеся надлежащего оформления трудовой книжки истца, ответчиком не выполнены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:21

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2013 по делу N 11-12716
    Исковое заявление в части взыскания судебных расходов удовлетворено частично, поскольку установлен факт несения судебных расходов, их размер, подлежащий взысканию, определен с учетом принципов разумности и справедливости, а также дополнительного решения суда, которым было частично удовлетворено исковое требование истца.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 14:22:00

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2013 по делу N 11-12716
    Исковое заявление в части взыскания судебных расходов удовлетворено частично, поскольку установлен факт несения судебных расходов, их размер, подлежащий взысканию, определен с учетом принципов разумности и справедливости, а также дополнительного решения суда, которым было частично удовлетворено исковое требование истца.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 02:18:23

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2013 по делу N 11-19351
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки причины увольнения отказано правомерно, поскольку работодатель правомерно признал в действиях истца неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без каких-либо уважительных причин, за которые работник был привлечен к дисциплинарной ответственности, что предоставляет работодателю право расторгнуть с истцом трудовой договор по данному основанию.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2013 07:58:31

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2013 по делу N 11-19351
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки причины увольнения отказано правомерно, поскольку работодатель правомерно признал в действиях истца неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без каких-либо уважительных причин, за которые работник был привлечен к дисциплинарной ответственности, что предоставляет работодателю право расторгнуть с истцом трудовой договор по данному основанию.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 03:26:45

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.07.2012 по делу N 11-15401
    Материал по делу о признании увольнения незаконным, признании недействительной записи в трудовой книжке, изменении формулировки увольнения возвращен в суд для повторного разрешения вопроса в порядке ст. ст. 111, 133, 136 ГПК РФ, так как судом не были приняты во внимание указания о необходимости обсуждения вопроса в порядке ст. 111 ГПК РФ о продлении назначенного истцу на основании срока для исправления недостатков.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:26:31


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126