ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2013 по делу N 11-2463
    Если работодатель не выдает уволенному работнику трудовую книжку или выдает ее с записью формулировки увольнения, не соответствующей законодательству, то он тем самым незаконно лишает работника возможности поступить на другую работу и получать там заработную плату.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 19:33:30

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.04.2013 N 11-16458/2013
    В удовлетворении исковых требований об изменении даты увольнения, взыскании денежного довольствия отказано, поскольку работодатель не был уполномочен производить истцу выплату денежного довольствия как лицу, привлеченному к уголовной ответственности и не исполняющему возложенные на него должностные обязанности в связи с избранием меры пресечения в виде содержания под стражей.
    Судебные решения, арбитраж | 31.05.2013 16:50:50

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.04.2013 N 11-16458/2013
    В удовлетворении исковых требований об изменении даты увольнения, взыскании денежного довольствия отказано, поскольку работодатель не был уполномочен производить истцу выплату денежного довольствия как лицу, привлеченному к уголовной ответственности и не исполняющему возложенные на него должностные обязанности в связи с избранием меры пресечения в виде содержания под стражей.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 11:38:27

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.04.2013 по делу N 11-17357/13
    Исковые требования о признании расторжения трудового договора незаконным, признании недействительной записи в трудовой книжке, изменении формулировки причины увольнения, обязании оформить дубликат трудовой книжки, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку увольнение истца произведено ответчиком в нарушение требований ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 16:53:13

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.04.2013 по делу N 11-17357/13
    Исковые требования о признании расторжения трудового договора незаконным, признании недействительной записи в трудовой книжке, изменении формулировки причины увольнения, обязании оформить дубликат трудовой книжки, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку увольнение истца произведено ответчиком в нарушение требований ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 04:17:46

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.04.2013 по делу N 11-9785/13
    Судом установлено, что со стороны ответчика имеет место задержка выдачи работнику трудовой книжки, что влечет для работодателя ответственность в виде выплаты истцу заработка ввиду незаконного лишения его возможности трудиться, предусмотренную ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 16:37:16

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.04.2013 по делу N 11-9785/13
    Судом установлено, что со стороны ответчика имеет место задержка выдачи работнику трудовой книжки, что влечет для работодателя ответственность в виде выплаты истцу заработка ввиду незаконного лишения его возможности трудиться, предусмотренную ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 08:05:47

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.05.2013 по делу N 11-13105
    Исковые требования о взыскании заработной платы, средней заработной платы за все время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку доказательств выплаты истцу заработной платы не представлено, кроме того, подтвержден факт задержки выдачи трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 16:35:28

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.05.2013 по делу N 11-13105
    Исковые требования о взыскании заработной платы, средней заработной платы за все время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку доказательств выплаты истцу заработной платы не представлено, кроме того, подтвержден факт задержки выдачи трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 11:19:20

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.05.2013 по делу N 11-14006
    Требования об обязании выдать трудовую книжку с записью об увольнении удовлетворены правомерно, поскольку представителем ответчика не представлено доказательств направления уведомления истцу с предложением явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 16:01:59


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120