ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.06.2013 по делу N 11-11719
    В удовлетворении иска об обязании направить трудовую книжку почтой, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время незаконного лишения возможности трудиться и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку неоднократный отказ истца от получения дубликата трудовой книжки при отсутствии согласия на ее направление почтой свидетельствует о злоупотреблении правом, кроме того, истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 08:31:23

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.06.2013 по делу N 11-14361/2013г.
    Производство по гражданскому делу о незаконности увольнения прекращено правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 16:01:57

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.06.2013 по делу N 11-14361/2013г.
    Производство по гражданскому делу о незаконности увольнения прекращено правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 03:23:09

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.06.2013 по делу N 18728/13
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, выдаче дубликата трудовой книжки, взыскании оплаты отпуска, заработка за время вынужденного прогула, надбавки, премии, процентов, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 23:27:43

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.06.2013 по делу N 18728/13
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, выдаче дубликата трудовой книжки, взыскании оплаты отпуска, заработка за время вынужденного прогула, надбавки, премии, процентов, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 07:18:20

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.08.2013 по делу N 11-24416
    Исковые требования об обязании внести запись об увольнении по собственному желанию, взыскании неполученной заработной платы, обязании выдать документы удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что трудовая книжка при увольнении истице не выдана.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 02:01:40

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.08.2013 по делу N 11-24416
    Исковые требования об обязании внести запись об увольнении по собственному желанию, взыскании неполученной заработной платы, обязании выдать документы удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что трудовая книжка при увольнении истице не выдана.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 12:20:34

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.08.2013 по делу N 11-26473/2013
    В удовлетворении исковых требований об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки и денежного содержания по временной нетрудоспособности отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств нарушения трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 02:19:46

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.08.2013 по делу N 11-26473/2013
    В удовлетворении исковых требований об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки и денежного содержания по временной нетрудоспособности отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств нарушения трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 12.10.2013 03:36:40

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.08.2013 по делу N 11-26481/2013г.
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку не представлено доказательств наличия оснований для увольнения работника по причине недостаточной квалификации.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 02:19:46


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111