ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С УЧЕНИКОМ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

61. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 29.10.2014 по делу N 33-9602
    Требование о взыскании компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку факт несвоевременной выплаты заработной платы подтвержден. В удовлетворении встречного требования о взыскании расходов на обучение отказано, поскольку после окончания обучения работник не был обеспечен работой по должности, что является основанием для освобождения от обязанности по возмещению расходов работодателя на обучение.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 21:42:36
    
    
62. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 11.11.2014 по делу N 33-11220
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку все выполняемые истцом функции не выходили за рамки, предусмотренных ученическим договором - как в части теоретических, так и в части практических занятий.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 20:24:29
    
    
63. Определение Курского областного суда от 11.11.2014 по делу N 33-3048-2014г.
    Решение: Определение отменено, исковое заявление направлено в тот же суд для принятия его к производству, поскольку предъявленное требование о взыскании суммы задолженности вытекает из трудовых отношений и подсудно районному суду по месту жительства ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 20:19:05
    
    
64. Определение Приморского краевого суда от 18.11.2014 по делу N 33-10239
    Решение: Требование удовлетворено частично, так как ответчик трудовой договор с истцом не заключил, не ознакомил истца с приказом об увольнении, размер среднего заработка рассчитан исходя из размера заработной платы, указанной в пункте заключенного сторонами ученического договора.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 19:19:49
    
    
65. Апелляционное определение Омского областного суда от 19.11.2014 по делу N 33-7385/2014
    Решение: Требование удовлетворено, так как ответчик не исполнил взятые на себя обязательства - не отработал обусловленное в договоре время.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 18:55:34
    
    
66. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 25.11.2014 по делу N 33-16583/2014
    Решение: В удовлетворении требований отказано, так как выполняемые истцом по месту его обучения функции относились к исполнению обязанностей, предусмотренных условиями ученического договора.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 18:16:54
    
    
67. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 27.11.2014 по делу N 33-16990/2014
    Решение: Требование удовлетворено, так как между сторонами заключен договор о целевой подготовке специалиста. По условиям договора образовательное учреждение обязалось оказать платные образовательные услуги, истец обязался оплатить образовательные услуги, а ответчик - пройти курс обучения. Однако позже ответчик был отчислен из учебного заведения за академическую неуспеваемость и ответчик по собственному желанию был уволен из подразделения предприятия в добровольном порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 17:47:57
    
    
68. Определение Приморского краевого суда от 08.12.2014 по делу N 33-10830
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку условия дополнительного соглашения о направлении на курсы повышения квалификации (проведение которых является обязанностью работодателя) с возложением обязанности на работника по возмещению затрат на обучение не подлежат применению в силу закона.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 16:48:11
    
    
69. Апелляционное определение Омского областного суда от 10.12.2014 по делу N 33-8119/2014
    Решение: Требование удовлетворено, так как ответчик, окончив обучение, обязательств о работе на предприятии в течение 5 лет по окончании обучения не выполнил, уволен с работы по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 16:15:44
    
    
70. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 16.12.2014 по делу N 33-10587
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку ответчик в полном объеме не выполнил свои обязательства перед истцом, предусмотренные ученическим договором, так как уволился по собственному желанию, без уважительных причин, не отработав пять лет.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 15:42:02
    
    

   Всего документов: 322
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 


Смотрите также:
Трудовой договор с учеником (ученический договор)
Трудовой договор с учеником