ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С УЧЕНИКОМ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

51. Апелляционное определение Омского областного суда от 18.06.2014 по делу N 33-3550/2014
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку истец выполнил условия договора, обучив ответчика за счет собственных средств и предоставив ему рабочее место, ответчик нарушил обязательства перед работодателем (истцом) и должен понести материальную ответственность.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 06:06:43
    
    
52. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 06.08.2014 по делу N 33-4528
    Решение: Иск удовлетворен, поскольку между истцом и ответчиком был заключен ученический договор, но ответчик обучение не прошел, был отчислен, в связи с чем должен возместить истцу все понесенные на обучение расходы.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 05:00:11
    
    
53. Определение Ивановского областного суда от 20.08.2014 по делу N 33-1783
    Решение: Требование удовлетворено в части сумм, поскольку согласно акту причинами несчастного случая явились нарушения работниками ответчика правил охраны труда при обучении истца.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 04:36:03
    
    
54. Определение Приморского краевого суда от 15.09.2014 по делу N 33-8055
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку с момента окончания обучения и до момента увольнения с работы ответчик не отработал предусмотренный ученическим договором пятилетний срок.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 03:24:49
    
    
55. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 24.09.2014 по делу N 33-8621-2014
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку ответчик был уволен по соглашению сторон на основании личного заявления, не проработав установленный ученическим договором срок.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 02:32:12
    
    
56. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 08.10.2014 по делу N 33-3495/14
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку по условиям соглашения об обучении ответчик принял на себя обязательство после прохождения обучения не прекращать трудовые правоотношения с истцом без уважительных причин в течение одного года со дня завершения обучения; расчет суммы, подлежащей возмещению истцу, производится пропорционально фактически не отработанному ответчиком после окончания обучения времени.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 00:53:37
    
    
57. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 13.10.2014 по делу N 33-3596/2014
    Встречное требование: О взыскании затрат, связанных с обучением.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 00:23:10
    
    
58. Апелляционное определение Тюменского областного суда от 13.10.2014 по делу N 33-5192/2014
    Решение: Требование удовлетворено, так как согласно ученическому договору ответчик по окончании обучения обязался работать в соответствии с полученной профессией на предприятии не менее двух лет, однако условия заключенного с ним договора не исполнил.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 00:22:57
    
    
59. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 16.10.2014 по делу N 33-5484
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом не представлено доказательств, свидетельствующих о получении ответчиком после прохождения обучения новых специальности или профессии, по которым в дальнейшем он исполнял свои обязанности.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 23:38:05
    
    
60. Апелляционное определение Псковского областного суда от 21.10.2014 по делу N 33-1626
    Решение: В удовлетворении иска отказано, поскольку, устанавливая договором материальную ответственность работника в виде возмещения расходов на обучение, которая противоречит ТК РФ, работодатель неправомерно ухудшил положение работника, что недопустимо.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 23:12:53
    
    

   Всего документов: 322
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 


Смотрите также:
Трудовой договор с учеником (ученический договор)
Трудовой договор с учеником