ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С УЧЕНИКОМ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.06.2014 по делу N 33-20356
    Исковое заявление о взыскании затрат, связанных с обучением, возвращено правомерно, поскольку рассмотрение указанного спора не относится к юрисдикции суда первой инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 03.12.2014 22:30:07

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2014 по делу N 33-4550/2014
    В иске о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как доказательств выполнения работ у ответчика на практических занятиях истец не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 30.11.2014 23:49:40

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2014 по делу N 33-6643
    Исковое заявление возвращено в связи с неподсудностью правомерно, поскольку суды не наделены законодательной властью и их решения не могут создавать новых правовых норм, в Российской Федерации отсутствует прецедентное право, в каждом конкретном случае суд применяет нормы права к возникшим правоотношениям.
    Судебные решения, арбитраж | 30.11.2014 22:56:35

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.01.2014 по делу N 33-5560
    Исковое заявление о взыскании затрат, связанных с обучением работника, возвращено правомерно в связи с неподсудностью дела данному суду.
    Судебные решения, арбитраж | 30.11.2014 22:37:33

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.01.2014 по делу N 33-5639/2014г.
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации за дни неиспользованного отпуска, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом не представлено допустимых доказательств заключения между сторонами ученического договора.
    Судебные решения, арбитраж | 30.11.2014 22:37:32

  6. Апелляционное определение Омского областного суда от 15.01.2014 по делу N 33-177/2014
    Исковые требования об исполнении условий дополнительного соглашения к трудовому договору в части оплаты обучения удовлетворены правомерно, так как доказательств того, что договор об оказании образовательных услуг не заключен, не представлено, в судебном порядке договор оспорен не был, то обстоятельство, что данная сделка является крупной и не была согласована с собственником имущества, правового значения при разрешении данного спора, рассматриваемого в рамках трудового законодательства РФ, не имеет.
    Судебные решения, арбитраж | 30.11.2014 01:17:06

  7. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 12.05.2014 по делу N 33-899/2014
    Решение суда в части размера взысканных денежных сумм изменено: размер взыскания расходов на профессиональную переподготовку, размер государственной пошлины уменьшены, так как требования истца о взыскании заработной платы не подлежат удовлетворению, поскольку статья 207 ТК РФ предусматривает возврат учеником стипендии, выплаченной работодателем, а не выплаченной работнику заработной платы в размере среднего заработка.
    Судебные решения, арбитраж | 30.11.2014 01:16:49

  8. Апелляционное определение Пензенского областного суда от 25.03.2014 по делу N 33-702
    Решение районного суда о взыскании расходов на обучение изменено, уменьшен размер взысканных сумм, поскольку истцом не представлено доказательств того, что он понес какие-либо расходы, связанные с исполнением ученического договора.
    Судебные решения, арбитраж | 27.11.2014 20:19:08

  9. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 01.07.2014 по делу N 33-7022/2014
    Требование о взыскании расходов, понесенных работодателем в связи с ученичеством, удовлетворено правомерно, поскольку работник уволился по собственному желанию до истечения срока обучения, обязательства по ученическому договору работником не исполнены по не зависящим от работодателя обстоятельствам, который понес расходы на выплату работнику стипендии.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 22:47:48

  10. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 29.07.2014 по делу N 33-10121/2014
    В удовлетворении требования о возмещении затрат на обучение отказано правомерно, так как обязанности по ученическому договору со стороны работодателя не исполнены, обучение в полном объеме не организовано, приказов о направлении работника на обучение и доказательств оплаты по ученическому договору не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 22:01:15


   Всего документов: 322
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 


Смотрите также:
Трудовой договор с учеником (ученический договор)
Трудовой договор с учеником