ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С УЧЕНИКОМ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 19.11.2014 по делу N 33-14800/2014
    О возмещении расходов на обучение.. Обстоятельства: Ответчик, отчисленный из образовательной организации в связи с неудовлетворительной сдачей квалификационных экзаменов, не возместил расходы, понесенные истцом на основании ученического договора.. Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку пропущен установленный трудовым законодательством срок для обращения в суд, исчисляемый с учетом даты отчисления.
    Судебные решения, арбитраж | 22.03.2015 07:17:11

  2. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 03.07.2014 по делу N 33-3864/2014
    В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, внесении в трудовую книжку записи о приеме и увольнении с работы по сокращению штата, взыскании денежных средств отказано правомерно, поскольку отсутствуют доказательства допуска истца к работе представителем работодателя, наделенным полномочиями по найму работников, и возникновения между ООО и истцом трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2015 02:25:09

  3. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 22.04.2014 по делу N 33-5616/2014
    Требование о взыскании затрат, связанных с обучением работника, удовлетворено правомерно, поскольку работник уволился по собственному желанию до истечения срока, предусмотренного ученическим договором. Взыскиваемая сумма определена пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 12:04:38

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 22.05.2014 N 33-7253/2014
    Требование о взыскании затраченных на обучение и проживание работника денежных средств удовлетворено, поскольку работник, уволившийся по собственному желанию, не выполнил условие трудового договора, в соответствии с которым он должен проработать у заявителя не менее пяти лет после обучения.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 11:51:32

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.05.2014 N 33-7088/2014
    Иск о взыскании расходов, связанных с обучением работника, удовлетворен правомерно, поскольку работник уволился с работы без уважительных причин до истечения срока, обусловленного ученическим договором.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 11:51:31

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 28.07.2014 по делу N 33-16430/2014
    Исковые требования о возмещении расходов на обучение удовлетворены правомерно, поскольку при увольнении ответчица обязательство, предусмотренное ученическим договором и требованиями законодательства РФ, по отработке у истца в течение двух лет после окончания обучения не исполнила, возместить истцу расходы отказалась.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 01:05:02

  7. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 16.12.2014 N 33-20538/2014 по делу N 2-4870/2014
    О взыскании денежных средств, затраченных на обучение.. Обстоятельства: Работодатель ссылается на то, что работник отчислен из учебного заведения в связи с академической неуспеваемостью, однако возместить расходы, понесенные на целевую подготовку, отказался.. Решение: Требование удовлетворено, поскольку факт ненадлежащего исполнения работником обязательств по ученическому договору подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 21.02.2015 22:37:50

  8. Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 23.01.2015 по делу N А33-7188/2014
    По делу о признании недействительными решений Пенсионного фонда РФ о доначислении страховых взносов, пени и штрафа за их неуплату, а также штрафа за представление неполных и недостоверных сведений о застрахованных лицах.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2015 05:58:07

  9. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 09.07.2014 по делу N 33-8490/2014
    Об обязании заключить служебный контракт.. Обстоятельства: Уполномоченный орган указал на заключение договора о целевой подготовке врача-интерна, незаключение последним служебного контракта после окончания обучения.. Решение: В удовлетворении требования отказано, так как действующее законодательство не предусматривает возможности принудительного заключения трудового договора, требование о возмещении затрат на обучение уполномоченный орган не заявлял.
    Судебные решения, арбитраж | 08.02.2015 23:43:46

  10. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 22.07.2014 по делу N 33-8688/2014
    О взыскании задолженности по ученическому договору.. Обстоятельства: До окончания срока отработки, установленного ученическим договором, работник был уволен за нарушение требований охраны труда.. Решение: Требование удовлетворено, так как приказ об увольнении работника не оспорен и является действующим, трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя до истечения срока, предусмотренного ученическим договором.
    Судебные решения, арбитраж | 08.02.2015 23:43:42


   Всего документов: 322
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 


Смотрите также:
Трудовой договор с учеником (ученический договор)
Трудовой договор с учеником