ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С УЧЕНИКОМ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

101. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 15.04.2015 по делу N 33-5367/2015
     Решение: В удовлетворении требования отказано, так как работодатель не предоставил работнику рабочее место в соответствии с полученной профессией, согласие работника на работу не в соответствии с полученной квалификацией не является основанием для возложения на работника обязанности по возмещению расходов на обучение, доказательств того, что работник без уважительных причин не отработал установленный договором срок, не представлено.
     Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 12:17:20
     
     
102. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 16.04.2015 по делу N 33-5521/2015
     Решение: Требование удовлетворено, так как ответчик без уважительных причин не выполнил в полном объеме взятых на себя обязательств по возмещению расходов на обучение.
     Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 11:55:01
     
     
103. Определение Калужского областного суда от 20.04.2015 по делу N 33-1164/15
     Решение: В удовлетворении требования отказано, так как представленными доказательствами подтверждается, что истцом в нарушение требований законодательства, условий ученического договора не была предоставлена ответчику возможность продолжить работу с учетом полученной специальности и квалификации.
     Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 11:33:02
     
     
104. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 22.04.2015 по делу N 33-5254/2015
     Решение: Требование удовлетворено в части, так как работодатель выполнил взятые на себя обязательства, связанные с обучением работника профессии и предоставлением ему по окончании обучения соответствующей работы, понес расходы на обучение, работник в отсутствие уважительных причин не исполнил взятого на себя обязательства, к затратам на обучение относятся оплата обучения, выплаченная работнику стипендия, командировочные расходы на оплату проезда, жилья, суточные.
     Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 10:39:42
     
     
105. Апелляционное определение Кировского областного суда от 28.04.2015 по делу N 33-1499/2015
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истец воспользовался правом на обучение новой профессии, добровольно заключил с работодателем ученический договор, в связи с чем получил знания и навыки, необходимые для замещения должности; кроме того, истцом без уважительных причин пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
     Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 09:35:08
     
     
106. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 29.04.2015 по делу N 33-2591/2015
     Решение: Иск удовлетворен, так как, учитывая, что трудовые отношения между истцом и ответчиком прекращены по инициативе работника до истечения трех лет с момента окончания обучения по ученическому договору, суд обоснованно взыскал с ответчика в пользу истца расходы на обучение пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.
     Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 09:01:13
     
     
107. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 29.04.2015 по делу N 33-4183
     Решение: Требование удовлетворено, поскольку ответчик нарушил принятые на себя обязательства, вытекающие из договора, и прекратил трудовые отношения с работодателем до истечения трехлетнего срока после прохождения обучения без уважительных причин. Нарушений правил о территориальной подсудности при рассмотрении спора не допущено.
     Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 08:57:48
     
     
108. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 30.04.2015 по делу N 33-6024/2015
     Решение: Требование удовлетворено в части, так как работник в отсутствие уважительных причин не исполнил взятого на себя обязательства отработать по полученной профессии не менее установленного срока, размер задолженности уменьшен с учетом произведенных из заработной платы работника удержаний.
     Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 08:42:24
     
     
109. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 05.05.2015 по делу N 33-2815/2015
     Решение: Требование удовлетворено частично, так как ответчица расторгла трудовые отношения с работодателем по собственной инициативе, в соответствии с действующим законодательством она обязана возместить работодателю остаточную стоимость форменной одежды за неиспользованный срок ее носки.
     Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 08:30:28
     
     
110. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 05.05.2015 по делу N 33-2821/2015
     Решение: Требования удовлетворены частично, поскольку спорные расходы подлежат взысканию пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.
     Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 08:30:27
     
     

   Всего документов: 322
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 


Смотрите также:
Трудовой договор с учеником (ученический договор)
Трудовой договор с учеником