ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С УЧЕНИКОМ (УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР)

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 19.01.2011 N 4г/1-90
    В передаче надзорной жалобы на судебные акты по делу о возмещении расходов на обучение и взыскании пени отказано, так как стороны не вправе требовать пересмотра вступивших в законную силу судебных постановлений только в целях проведения повторного слушания и получения нового судебного постановления другого содержания.
    Судебные решения, арбитраж | 20.11.2013 23:32:11

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.08.2013 N 11-26636/2013
    Исковые требования о взыскании денежных средств удовлетворены правомерно, поскольку ответчик в нарушение условий заключенного между сторонами контракта отработал у истца менее установленного времени.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 21:21:40

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.09.2013 по делу N 11-25893/2013
    В удовлетворении иска о взыскании денежных средств, затраченных работодателем на обучение работника, отказано частично, поскольку включение в стоимость обучения ответчика выплаченной ему заработной платы за время обучения с отрывом от производства и командировочных расходов противоречит Трудовому кодексу РФ и ухудшает положение работника.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 18:50:16

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.09.2013 по делу N 11-28006/2013
    Исковые требования о возмещении работником затрат, понесенных работодателем на его обучение, удовлетворены правомерно, поскольку установлено, что работник по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, подал заявление об увольнении в связи с окончанием трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 12:44:41

  5. Определение Калужского областного суда от 24.06.2013 по делу N 33-1626/13
    В иске о возмещении затрат, связанных с обучением работника, отказано правомерно, поскольку юридически значимыми обстоятельствами при рассмотрении дела являются наличие затрат, понесенных работодателем на обучение работника, и последующее невыполнение работником трудовых обязанностей, что привело к прямому действительному ущербу работодателю, тогда как обучение ответчика проходило непосредственно в магазине его сотрудниками. Доказательства, подтверждающие несение истцом расходов на обучение ответчика, не представлены.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 00:14:19

  6. Определение Свердловского областного суда от 25.07.2013 по делу N 33-8963/2013
    Требование о возмещении затрат на обучение удовлетворено правомерно, поскольку работник не отработал на предприятии работодателя необходимый срок, уволился по собственному желанию, уважительных причин увольнения не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 23:53:29

  7. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 03.09.2013
    В иске о возмещении расходов на обучение отказано, так как установлено отсутствие доказательств наличия соглашения об обучении работника.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 18:50:54

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 22.10.2013 по делу N 33-12218/2013г.
    Иск о взыскании денежных средств, затраченных на обучение, удовлетворен правомерно, поскольку ответчиком в нарушение договора обязательства по выполнению трудовых обязанностей у истца в течение двух лет выполнены не были, ответчик уволился по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 18:06:56

  9. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 15.10.2013 по делу N 33-9736
    Исковые требования о взыскании затрат, связанных с обучением работника, удовлетворены правомерно, так как ответчик не выполнил условие трудового договора, в соответствии с которым он должен был проработать у истца не менее трех лет после обучения, был уволен по собственной инициативе.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 15:30:59

  10. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 20.09.2013 по делу N 11-9999/2013
    Исковые требования о взыскании задолженности по ученическому договору удовлетворены в части суммы, поскольку судом установлено, что ответчик прошел профессиональное обучение за счет средств работодателя, но не исполнил установленной договором обязанности отработать в организации пять лет, уволившись по собственному желанию, в связи с чем должен возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 01:53:37


   Всего документов: 268
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14