ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С УЧЕНИКОМ (УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР)

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 13.10.2011 по делу N 33-12112/11
    В удовлетворении исковых требований о выплате заработной платы, компенсации за просрочку ее выплаты и удержанной суммы в заявленном размере отказано правомерно, поскольку истец не исполнил свои обязательства по договору в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:02:09

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 10.10.2011 по делу N 33-12334/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании отношений трудовыми, о возложении обязанности по перечислению денежных средств в налоговую инспекцию и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом не установлен факт наличия между истцом и ответчиком трудовых отношений в указанный истцом период времени.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:02:07

  3. Кассационное определение Ростовского областного суда от 29.09.2011 по делу N 33-13278
    Решение суда по делу о взыскании задолженности по ученическому договору отменено, так как у суда первой инстанции не имелось законных оснований для возложения на ответчицу обязанности по возмещению истцу затрат на повышение ее профессионального уровня; по делу вынесено новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований о взыскании денежных средств, так как условия договора противоречат положениям ст. ст. 187, 196 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:59:28

  4. Определение Ленинградского областного суда от 19.04.2012 N 33а-1674/2012
    Требование о признании приказа об удержании из заработной денежных средств за обучение незаконным не подлежит удовлетворению, если сторонами трудового договора было достигнуто соглашение по условиям обучения работника за счет работодателя, которым установлена гарантия, что в случае увольнения работника по собственному желанию без уважительных причин он возмещает по требованию работодателя понесенные последним затраты на обучение пропорционально фактически не отработанному после обучения времени.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:57:51

  5. Определение Владимирского областного суда от 06.10.2011 по делу N 33-3405/2011
    Законодательством РФ установлен перечень лиц, имеющих право на пособие по временной нетрудоспособности, в частности, лиц, работающих по трудовым договорам.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:55:58

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 21.03.2012 по делу N 33-1327/2012
    Во взыскании денежных средств, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и выплаты стипендии, признании недействительным пункта ученического договора, указывающего, что договор является гражданско-правовым, отказано, поскольку истец в одностороннем порядке отказался от исполнения обязательств по договору; сроки выплаты стипендии не были нарушены; несвоевременный возврат трудовой книжки ответчиком истец не доказал; в оспариваемом пункте договора оценка правоотношениям сторон не дается.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:48:23

  7. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 21.03.2012 по делу N 33-2904/2012
    Дело по иску о взыскании затрат на обучение направлено в суд первой инстанции, так как апелляционная жалоба подлежит оставлению без движения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:46:36

  8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 13.07.2012 по делу N 33-4327
    Судебный акт по иску о взыскании затрат на обучение оставлен без изменения, так как ответчик был надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, в связи с чем нарушений процессуального законодательства при рассмотрении дела в его отсутствие допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:50

  9. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24.07.2012 по делу N 33-3262/2012
    Иск о взыскании задолженности по ученическому договору удовлетворен правомерно, поскольку ответчик не исполнил условия ученического договора о работе по полученной специальности после окончания обучения, в связи с чем по правилам пункта ученического договора обязан возместить работодателю затраты на обучение.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:36

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 14.05.2012 по делу N 33-3427/2012
    Исковые требования о возмещении затрат, связанных с обучением, удовлетворены правомерно, поскольку ответчик без уважительных причин не исполнил принятое на себя обязательство проработать у работодателя после окончания срока действия ученического договора в течение установленного договором срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:57


   Всего документов: 268
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27