ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С УЧЕНИКОМ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 02.03.2011 по делу N 33-1247
Исковое заявление о возмещении затрат, связанных с обучением по ученическому договору, с приложенными к нему материалами возвращено для решения вопроса о принятии его к производству, так как данные отношения подсудны выбранному суду.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:38:28 - Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 16.03.2011 по делу N 33-1451
В удовлетворении исковых требований о взыскании затрат на обучение отказано правомерно, поскольку между сторонами заключен письменный трудовой договор, в котором условие отработки и возмещения затрат на обучение отсутствует.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:37:50 - Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 25.03.2011 по делу N 33-1860
Исковые требования о возмещении затрат, связанных с обучением, удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено, что ответчик не исполнил обязательства, предусмотренные ученическим договором, по исполнению трудовых отношений в установленный срок.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:37:28 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 09.08.2012 N 33-11051/2012
Довод о том, что указанная в ученическом договоре стоимость обучения не соответствует фактическим расходам работодателя, понесенным в связи с ученичеством, признается несостоятельным, поскольку действующему трудовому законодательству не противоречит возможность согласования сторонами ученического договора при его заключении условий о составе и размере подлежащих возмещению затрат на обучение, а также о порядке и сроке их возмещения.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:34:59 - Определение Самарского областного суда от 14.03.2011 по делу N 33-2519
Исковые требования о взыскании задолженности по договору целевого займа удовлетворены правомерно, поскольку трудовой договор был расторгнут по инициативе работника (ответчика), он обязан возместить работодателю расходы, понесенные в связи с его обучением.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:53 - Определение Самарского областного суда от 30.12.2010 по делу N 33-12627
Исковые требования о возмещении затрат работодателя на обучение работника удовлетворены правомерно, так как в случае расторжения договора по инициативе работника без уважительных причин до истечения минимального срока работы ответчик обязался возместить затраты, понесенные истцом на его обучение.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:45 - Кассационное определение Орловского областного суда от 23.11.2011 по делу N 33-1715
Поскольку в день увольнения истца ответчиком не была выплачена причитающаяся истцу заработная плата, принимая во внимание длительность задержки выплаты, а также факт того, что истец, имеющий на иждивении несовершеннолетнего ребенка, был поставлен ответчиком в трудное материальное положение, испытывал нравственные страдания, иск в части компенсации морального вреда правомерно удовлетворен с учетом требований разумности и справедливости.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:29:45 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 02.12.2010 N 33-13126/10
Исковые требования о взыскании затрат, связанных с обучением работника удовлетворены правомерно, так как доказательств того, что ответчиком выплачена денежная сумма в счет возмещения затрат на обучение представлено не было.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:07 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 04.07.2012 по делу N 33-2184/12
Определение суда, которым возвращено исковое заявление о взыскании денежных средств, отменено, материал направлен в суд, поскольку трудовые отношения между сторонами были основаны на трудовом договоре, а предметом спора является задолженность перед работодателем, связанная с затратами на обучение ответчика по ученическому договору, что свидетельствует о подсудности спора районному суду.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:20 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 09.08.2012 N 33-11051/2012
Довод о том, что указанная в ученическом договоре стоимость обучения не соответствует фактическим расходам работодателя, понесенным в связи с ученичеством, признается несостоятельным, поскольку действующему трудовому законодательству не противоречит возможность согласования сторонами ученического договора при его заключении условий о составе и размере подлежащих возмещению затрат на обучение, а также о порядке и сроке их возмещения.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:00
Всего документов: 267
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27
Смотрите также:
Трудовой договор с учеником (ученический договор)
Трудовой договор с учеником