ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С УЧЕНИКОМ (УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР)

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

71. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 14.05.2012 по делу N 33-3427/2012
    Исковые требования о возмещении затрат, связанных с обучением, удовлетворены правомерно, поскольку ответчик без уважительных причин не исполнил принятое на себя обязательство проработать у работодателя после окончания срока действия ученического договора в течение установленного договором срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:57
    
    
72. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 16.07.2012 по делу N 33-5820/2012
    Иск в части взыскания расходов на обучение, процентов, судебных расходов удовлетворен в части суммы, так как факт прохождения ответчиком обучения за счет работодателя имел место, расходы работодателя на обучение ответчика подтверждены надлежащими письменными доказательствами по делу, взятое на себя обязательство отработать на предприятии не менее двух лет ответчик не выполнил.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:46
    
    
73. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 18.04.2012 по делу N 33-2904
    Исковые требования о взыскании сумм по ученическому договору удовлетворены правомерно, поскольку работник уволился с предприятия без уважительных причин, нарушив взятые на себя по ученическому договору обязательства, не отработав у работодателя после окончания обучения не менее пяти лет.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:40
    
    
74. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 20.03.2013 по делу N 33-2746
    Иск о возмещении затрат, связанных с обучением работника, взыскании судебных расходов удовлетворен правомерно, так как ответчик не исполнил условия заключенного с ним договора на обучение, в связи с чем, на основании договора он обязан возместить работодателю расходы, понесенные на его обучение, рассчитанные с учетом фактически не отработанного ответчиком времени.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:52
    
    
75. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 20.05.2013 по делу N 33-3718
    Исковые требования о взыскании затрат на обучение, судебных расходов удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено, что в рамках заключенного договора ответчик осуществлял обучение за счет истца, но не выполнил взятые на себя обязательства, уволился без уважительных причин еще до окончания обучения.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:25
    
    
76. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 21.05.2012 по делу N 33-3882/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании затрат, связанных с обучением работника, процентов за пользование чужими денежными средствами отказано правомерно, поскольку заключенное сторонами соглашение о возмещении затрат, связанных с обучением, не отвечает требованиям ученического договора, после переподготовки с истцом не был заключен новый трудовой договор по другой специальности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:36
    
    
77. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.08.2012 по делу N 33-7004/12
    В удовлетворении иска о возмещении затрат, понесенных работодателем на обучение, отказано правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу о том, что договор на обучение, составленный между истцом и ответчиком, является противоречащим трудовому законодательству.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:44
    
    
78. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 24.04.2013 по делу N 33-3842
    Иск о взыскании задолженности по ученическому договору удовлетворен в части суммы, так как судебная коллегия произвела расчет суммы, подлежащей возмещению истцу, пропорционально фактически не отработанному ответчиком после окончания обучения времени, а не в полном объеме затраченных на прохождение обучения средств.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:51
    
    
79. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 26.06.2013 по делу N 33-5694/2013
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку судом установлено, что ответчиком был нарушен порядок взыскания с работника суммы; встречный иск о возмещении затрат, связанных с обучением, удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку при досрочном расторжении договора работником работодатель вправе требовать полного возмещения сумм, затраченных на обучение.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 01:13:29
    
    
80. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 27.03.2013 по делу N 33-2927
    Иск о взыскании расходов за обучение удовлетворен правомерно, так как суд обоснованно установил, что ответчик не исполнил условия заключенного с ним ученического договора, а именно обязательство по окончании обучения проработать на прежнем месте работы в течение установленного данным договором срока.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:52
    
    

   Всего документов: 268
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18