ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С УЧЕНИКОМ (УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР)

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

41. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 06.06.2012 по делу N 33-4856/2012
    Иск о взыскании затрат, связанных с обучением, удовлетворен, так как ответчик, фактически отработав у истца 9 месяцев, не исполнил условия трудового договора, по которому он обязан отработать у истца после обучения, оплаченного истцом, не менее трех лет. Размер затрат, понесенных на обучение, исчислен пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:17
    
    
42. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 09.08.2012 по делу N 33-7894/2012
    Иск о взыскании денежного вознаграждения по ученическому договору оставлен без удовлетворения, так как срок действия ученического договора прекращен досрочно с согласия работодателя, при этом истец не выполнил своих обязательств по договору по организации обучения ответчика по специальности, а увольнение работника было вынужденным.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:40
    
    
43. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 17.08.2012 по делу N 33-8253/2012
    Исковые требования о взыскании затрат, связанных с обучением, удовлетворены, так как истец уволился без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором, поэтому обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:54
    
    
44. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 21.03.2012 по делу N 33-2904/2012
    Дело по иску о взыскании затрат на обучение направлено в суд первой инстанции, так как апелляционная жалоба подлежит оставлению без движения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:46:36
    
    
45. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 21.08.2013 по делу N 33-9246/2013
    Иск о взыскании суммы удовлетворен, поскольку увольнение ответчика имело место до истечения срока с момента обучения, в связи с чем сумма расходов на обучение ответчика подлежит взысканию с него пропорционально неотработанному времени.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 03:45:45
    
    
46. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 21.09.2012 по делу N 33-9350/12
    Размер суммы, подлежащей взысканию по решению суда по иску о взыскании в счет возмещения затрат на обучение денежных средств, уменьшена, поскольку размер денежной суммы, подлежащей взысканию с ответчика, подлежит исчислению пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, так как иное не предусмотрено соглашением об обучении.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 20:10:45
    
    
47. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 22.08.2012 по делу N 33-8467/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании затрат, связанных с обучением, отказано, так как ответчик по уважительной причине не приступил к работе после окончания курса обучения; причиной этого явилось прохождение военной службы по призыву, что подтверждается письменными доказательствами, имеющимися в материалах дела и не отрицается истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:53
    
    
48. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 24.01.2013 по делу N 33-690/2013
    Исковые требования о возмещении затрат, связанных с обучением работника, удовлетворены, поскольку ответчик добровольно принял на себя обязанность отработать не менее пяти лет у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:10
    
    
49. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 27.03.2013 по делу N 33-3234/2013
    Исковые требования о взыскании затрат на обучение удовлетворены правомерно, так как ответчик условия ученического договора не исполнил, проработал на предприятии менее трех лет по профессии, полученной в период обучения, поэтому обязан возместить истцу как работодателю затраты на его обучение, исчисленные пропорционально времени не отработанному после окончания учебного заведения.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:13
    
    
50. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 29.08.2012 по делу N 33-8572/2012
    В иске о возмещении затрат, понесенных на обучение, отказано, так как отсутствуют обязательства перед работодателем по договорам, связанные с возмещением расходов по его обучению.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:40
    
    

   Всего документов: 268
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15