ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С УЧЕНИКОМ (УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР)

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Приморского краевого суда от 04.03.2013 по делу N 33-1788
    Заявленное требование о взыскании заработной платы частично удовлетворено правомерно, поскольку доказано, что у работодателя перед истцом имеется задолженность по заработной плате, которая незаконно была излишне удержана при увольнении, что влечет компенсацию морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 21.05.2013 22:38:46

  2. Определение Приморского краевого суда от 11.09.2013 по делу N 33-7559
    Заявленное требование о взыскании затрат, понесенных на обучение работника, удовлетворено правомерно, поскольку ответчик уволен до истечения срока, обусловленного ученическим договором, по собственному желанию, т.е. без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 12.12.2013 15:49:27

  3. Определение Приморского краевого суда от 23.05.2012 по делу N 33-4440
    Иск о взыскании затрат, связанных с обучением работника, удовлетворен, поскольку ответчиком не представлено достаточных и допустимых доказательств нарушений работодателем норм трудового законодательства и иных правовых актов о труде, условий коллективного договора, трудового договора в том числе, касающихся оплаты труда и охраны техники безопасности, в связи с которыми увольнение носило вынужденный характер.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:58:56

  4. Определение Ростовского областного суда от 08.08.2011 по делу N 33-10886
    Решение суда по иску о взыскании расходов за обучение отменено, дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судом первой инстанции не установлены: объем взятых сторонами на себя обязательств, виды подготовки, относящиеся к процессу обучения, объем денежных средств, подлежащих взысканию в пользу истца, в соответствии с заключенным договором и соглашением к нему.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:19

  5. Определение Самарского областного суда от 14.03.2011 по делу N 33-2519
    Исковые требования о взыскании задолженности по договору целевого займа удовлетворены правомерно, поскольку трудовой договор был расторгнут по инициативе работника (ответчика), он обязан возместить работодателю расходы, понесенные в связи с его обучением.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:53

  6. Определение Самарского областного суда от 30.12.2010 по делу N 33-12627
    Исковые требования о возмещении затрат работодателя на обучение работника удовлетворены правомерно, так как в случае расторжения договора по инициативе работника без уважительных причин до истечения минимального срока работы ответчик обязался возместить затраты, понесенные истцом на его обучение.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:45

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда
    Ответчик обязан возместить истцу расходы по обучению, поскольку заявитель надлежащим образом выполнил взятые обязательства по договору о подготовке специалистов с высшим образованием на платной основе, ответчик получил образование по специальности и без уважительных причин не отработал установленный соглашением срок, при этом специалист может использовать знания, полученные за счет средств истца, при выполнении трудовых функций у другого работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:19:06

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда
    Ответчик обязан возместить истцу расходы по обучению, поскольку заявитель надлежащим образом выполнил взятые обязательства по договору о подготовке специалистов с высшим образованием на платной основе, ответчик получил образование по специальности и без уважительных причин не отработал установленный соглашением срок, при этом специалист может использовать знания, полученные за счет средств истца, при выполнении трудовых функций у другого работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:59

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда N 33-16960
    С уволившегося работника, не исполнившего обязательства по ученическому договору, правомерно взысканы денежные средства, затраченные на целевую подготовку.
    Судебные решения, арбитраж | 18.12.2013 16:52:05

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда N 33-16960
    С уволившегося работника, не исполнившего обязательства по ученическому договору, правомерно взысканы денежные средства, затраченные на целевую подготовку.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 08:57:41


   Всего документов: 268
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27