ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С УЧЕНИКОМ (УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР)

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Московского городского суда от 13.06.2013 N 4г/2-4973/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об обязании предоставить отпуск для сдачи сессии для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доводы жалобы не отвечают требованиям принципа правовой определенности.
    Судебные решения, арбитраж | 16.07.2013 02:54:03

  2. Кассационное определение Московского городского суда от 13.06.2013 N 4г/2-4973/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об обязании предоставить отпуск для сдачи сессии для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доводы жалобы не отвечают требованиям принципа правовой определенности.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 07:45:49

  3. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 25.10.2011 по делу N 33-7915/2011г.
    Вопрос о принятии к производству заявления о взыскании затрат на обучение передан на новое рассмотрение в суд первой инстанции, так как данный спор относится к индивидуальному трудовому спору, поскольку контракт, заключенный между сторонами, по своей сути является одним из вариантов ученического договора; гражданские дела, возникающие из трудовых отношений, рассматриваются районным судом.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 09:28:32

  4. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 01.02.2012 по делу N 33-666/2012
    Иск о возмещении затрат на обучение удовлетворен, поскольку ученическим договором предусмотрена полная материальная ответственность работника-ученика, не отработавшего в полном объеме оговоренное договором время. Довод о том, что истец обязанности по договору по трудоустройству ответчика на работу по полученной специальности не исполнил, в связи с чем он был вынужден уволиться с работы, несостоятелен, так как в заявлении об увольнении в качестве причины указывается переход на другую работу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:22

  5. Кассационное определение Орловского областного суда от 23.11.2011 по делу N 33-1715
    Поскольку в день увольнения истца ответчиком не была выплачена причитающаяся истцу заработная плата, принимая во внимание длительность задержки выплаты, а также факт того, что истец, имеющий на иждивении несовершеннолетнего ребенка, был поставлен ответчиком в трудное материальное положение, испытывал нравственные страдания, иск в части компенсации морального вреда правомерно удовлетворен с учетом требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:29:45

  6. Кассационное определение Ростовского областного суда от 23.06.2011 по делу N 33-8529
    Исковые требования о взыскании расходов на обучение удовлетворены правомерно, поскольку ответчик уволился без уважительных причин до истечения срока, обусловленного соглашением об обучении за счет средств истца, в связи с чем он обязан возместить затраты, понесенные истцом на его обучение, согласно ст. 249 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:18:05

  7. Кассационное определение Ростовского областного суда от 28.07.2011 по делу N 33-10265
    Исковые требования о возмещении расходов на обучение удовлетворены правомерно, так как согласно законодательству в сумму расходов, которые ученик обязан возвратить работодателю входят все понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством, с чем истец согласился при увольнении, что подтверждается написанной им распиской.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:15:16

  8. Кассационное определение Ростовского областного суда от 29.09.2011 по делу N 33-13278
    Решение суда по делу о взыскании задолженности по ученическому договору отменено, так как у суда первой инстанции не имелось законных оснований для возложения на ответчицу обязанности по возмещению истцу затрат на повышение ее профессионального уровня; по делу вынесено новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований о взыскании денежных средств, так как условия договора противоречат положениям ст. ст. 187, 196 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:59:28

  9. Кассационное определение Саратовского областного суда
    Иск о взыскании расходов на обучение удовлетворен правомерно, так как в контракте предусмотрено полное возмещение работодателю расходов на обучение в случае неисполнения работником условий контракта, поэтому денежные средства, перечисленные истцом в счет оплаты обучения, и стипендия подлежат возмещению ответчиками пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 14:08:12

  10. Кассационное определение Саратовского областного суда
    В иске о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку между истцом и ответчиком трудовой договор на выполнение трудовых функций по охране объекта не заключался, а был заключен в соответствии со ст. 198 Трудового кодекса РФ ученический договор, срок действия которого истек; истцом не представлено доказательств фактического допуска к работе работодателем или его представителем после окончания договора на обучение.
    Судебные решения, арбитраж | 11.11.2013 19:46:29


   Всего документов: 268
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27