ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С УЧЕНИКОМ (УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР)





Документы: все, по виду
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Разновидности ученического договора
    Согласно статье 196 Трудового кодекса работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору - он оформляет непосредственно связанные с трудовыми отношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников у конкретного работодателя.
    Статьи | 21.07.2008 13:41:37

  2. Ученический договор: общие положения
    Ученический договор (как и любой договор) считается заключенным лишь в той мере, в какой стороны достигли соглашения по существенным условиям этого договора. Если стороны не достигли соглашения, то ученический договор не считается заключенным.
    Статьи | 21.07.2008 13:41:37


   Всего документов: 2

 

Основные сведения:

Обзор публикаций в СМИ

Обзор законодательства

Обзор судебной практики