ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Конституционного Суда РФ от 29.09.2016 N 1853-О
    Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Попика Владимира Яковлевича на нарушение его конституционных прав частями первой, второй и четвертой статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 23:48:48

  2. Постановление Верховного Суда РФ от 21.11.2016 N 305-АД16-14909 по делу N А40-101760/2015
    Решение: Требование удовлетворено в связи с отсутствием в действиях общества события и состава вменяемого правонарушения.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 23:44:53

  3. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 15.09.2015 по делу N 33-12956/2015
    Решение: 1) Требование удовлетворено, так как нарушены нормы распределения трудовой нагрузки, порядок увольнения и расчета компенсации; 2) В удовлетворении требования отказано, так как работник, передав индивидуальный пропуск иному лицу, нарушил трудовой распорядок, процедура объявления выговора соблюдена, работник предоставил подложный диплом и по своей инициативе уволен быть не может.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 23:40:06

  4. Постановление заместителя председателя Свердловского областного суда от 02.10.2015 N 4а-866/2015
    Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, так как, прекращая производство по делу по мотиву сокрытия работником сведений о прохождении государственной службы и отсутствия вины работодателя, судья не учел показания работника об уведомлении работодателя и предоставлении трудовой книжки, срок привлечения к ответственности не истек.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 23:39:26

  5. Постановление заместителя председателя Свердловского областного суда от 29.10.2015 N 4а-904/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, производство по делу прекращено в связи с отсутствием состава правонарушения, так как законом на работодателя возложена обязанность сообщать о заключении трудового договора представителю нанимателя гражданского служащего только по последнему месту его службы, налоговый орган не являлся последним местом службы гражданского служащего.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 23:38:49

  6. Постановление заместителя председателя Свердловского областного суда от 16.11.2015 N 4а-959/2015
    Решение: Требование удовлетворено, так как совершение правонарушения подтверждено, при этом учтено, что при исчислении указанного срока принимается во внимание дата заключения трудового договора, а не дата фактического начала работы.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 23:38:29

  7. Постановление заместителя председателя Свердловского областного суда от 16.12.2015 N 4а-980/2015
    Решение: Требование удовлетворено, так как факт правонарушения установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 23:36:25

  8. Постановление заместителя председателя Свердловского областного суда от 25.12.2015 N 4а-1130/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку совершение правонарушения подтверждено.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 23:35:43

  9. Решение Свердловского областного суда от 26.01.2016 по делу N 72-97/2016
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как совершение правонарушения доказано.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 23:34:53

  10. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 17.02.2016 по делу N 33-2578/2016
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку оснований для заключения трудового договора с гражданином не имелось, на спорные должности были приняты иные лица, подавшие заявления ранее гражданина, доказательств дискриминации гражданина не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 23:34:04


   Всего документов: 452
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу