ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 07.10.2016 N 4г-11261/2016
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании права собственности на жилое помещение в порядке приватизации.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:33:19

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2016 по делу N 33-37880/2016
    Решение: В удовлетворении требования отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:33:10

  3. Решение Московского городского суда от 26.10.2016 N 7-13035/2016
    Решение: Производство по делу прекращено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:26:35

  4. Определение Московского городского суда от 31.10.2016 N 4г-13208/2016
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании отказа в приеме на работу незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:25:15

  5. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 02.06.2014 N 33-8709/2014 по делу N 2-1170/2014
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку не представлены доказательства наличия между сторонами трудовых отношений, признаки дискриминации не установлены.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:19:17

  6. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 09.12.2014 N 33-17739/2014 по делу N 2-1711/2014
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку подтверждено нарушение срока регистрации, исчисление которого производится с момента заключения страхователем трудового договора с физическим лицом, а не с момента фактического начала исполнения трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:16:35

  7. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 01.12.2015 N 33-20248/2015 по делу N 2-1289/2015
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку истец осуществлял деятельность на основании договоров подряда, доказательства согласования сторонами существенных условий трудового договора и совершения ответчиком незаконных действий, нарушающих трудовые права истца, не представлены.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:09:50

  8. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 02.12.2015 N 33-21762/2015 по делу N 2-3862/2015
    Дополнительно: Заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:09:36

  9. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 12.01.2016 N 33-382/2016 по делу N 2-3421/2015
    Решение: В удовлетворении требований отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:06:54

  10. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 04.02.2016 N 33-1975/2016
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку работник, занимающий вакантную должность, отозвал заявление об увольнении, в связи с чем вакансия закрыта.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:02:32


   Всего документов: 452
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу