ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Решение Ленинградского областного суда от 18.09.2013 N 7-553/2013
    Вывод суда о виновности индивидуального предпринимателя в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ, является обоснованным, поскольку рапортом сотрудника полиции, протоколом об административном правонарушении подтверждается факт привлечения к трудовой деятельности в качестве продавца продовольственных товаров иностранного гражданина, не имеющего разрешения на работу в Ленинградской области.
    Судебные решения, арбитраж | 17.03.2014 22:13:37

  2. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 21.01.2014 по делу N 33-211/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок отказано правомерно, так как срок исковой давности для обращения в суд был пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 17.03.2014 04:43:09

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 20.01.2014 по делу N 33-112-14(33-5068-13)
    В удовлетворении иска о признании отношений трудовыми, возложении обязанности по заключению трудового договора, взыскании заработной платы отказано, так как истцом пропущен трехмесячный срок обращения в суд с данными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 16.03.2014 13:26:52

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 10.02.2014 по делу N 33-512
    Иск о включении в общий трудовой стаж периодов работы удовлетворен правомерно, поскольку в данном случае юридически значимым при решении вопроса о зачете в стаж для назначения пенсии периода работы на предприятии или в колхозе является наличие доказательств выполнения этой работы, а не возраст заявителя. Доказательства, подтверждающие факт работы истца в спорные периоды, имелись.
    Судебные решения, арбитраж | 16.03.2014 03:47:07

  5. Постановление ФАС Уральского округа от 26.02.2014 N Ф09-1507/11 по делу N А60-25795/2009
    Обстоятельства: Определением отказано в пересмотре судебного акта по вновь открывшимся обстоятельствам. Вновь открывшимися обстоятельствами по спору о признании незаконными действий арбитражного управляющего должника-банкрота по заключению трудового договора с третьим лицом заявитель считал установленное судебным актом отсутствие у третьего лица необходимой квалификации.
    Судебные решения, арбитраж | 14.03.2014 21:43:18

  6. Решение Ленинградского областного суда от 18.09.2013 N 7-552/2013
    Индивидуальный предприниматель правомерно признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ, поскольку установлено, что он совершил незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у данного гражданина разрешения на работу либо патента.
    Судебные решения, арбитраж | 14.03.2014 05:06:01

  7. Решение Ленинградского областного суда от 18.09.2013 N 7-553/2013
    Вывод суда о виновности индивидуального предпринимателя в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ, является обоснованным, поскольку рапортом сотрудника полиции, протоколом об административном правонарушении подтверждается факт привлечения к трудовой деятельности в качестве продавца продовольственных товаров иностранного гражданина, не имеющего разрешения на работу в Ленинградской области.
    Судебные решения, арбитраж | 14.03.2014 05:06:01

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.11.2013 по делу N 11-36996/13
    Иск о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор удовлетворен правомерно, так как факт наличия между сторонами трудовых отношений в период после увольнения истца установлен судом.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 23:20:10

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2013 по делу N 11-37007/13
    В иске о взыскании выходного пособия при увольнении отказано правомерно, так как подобных обязательств по выплате компенсации при увольнении в названном размере перед другими своими работниками ответчик не принимал, данных о наличии у истца таких деловых качеств, которые обосновывали бы разумность принятия ответчиком такого обязательства перед ним, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 23:20:10

  10. Решение Ленинградского областного суда от 18.09.2013 N 7-551/2013
    Довод жалобы о том, что индивидуальный предприниматель не привлекал к трудовой деятельности иностранного гражданина, признается несостоятельным, поскольку опровергается рапортом сотрудника полиции о месте выявления иностранного гражданина, объяснениями данного гражданина о работе в магазине, постановлением о его привлечении к административной ответственности за незаконную трудовую деятельность.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 22:20:59


   Всего документов: 814
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу