ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Постановление Тамбовского областного суда от 17.02.2014 по делу N 4-а-335
    Судебный акт по делу о привлечении к административной ответственности, предусмотренной ст. 19.29 КоАП РФ, оставлен без изменения, так как срок давности привлечения к ответственности согласно ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ не истек, дело об административном правонарушении мировым судьей рассмотрено с соблюдением порядка установленного законом и мотивировано, действия учреждения им квалифицированы правильно, наказание назначено в соответствии с требованиями закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.03.2014 15:37:26

  2. Постановление ФАС Северо-Западного округа от 11.03.2014 по делу N А21-5135/2013
    О признании недействительным решения ФСС РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.03.2014 00:38:25

  3. Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 14.03.2014 N 15АП-22502/2013 по делу N А53-12557/2013
    О признании недействительным предписания управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций об устранении выявленных нарушений.
    Судебные решения, арбитраж | 28.03.2014 00:14:55

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 19.02.2014 по делу N 33-1536, Б-13
    Исковые требования об установлении факта трудовых отношений между истцом и ответчиком удовлетворены, так как установлен факт выполнения истицей трудовых обязанностей продавца промышленных и продовольственных товаров в магазине ответчицы. Ответчицей фактически был организован труд истицы в качестве продавца магазина, были созданы условия для работы.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2014 04:14:42

  5. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 22.01.2014 по делу N 33-357/2014(33-8833/2013)
    Иск о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку истцом доказаны факт допуска к работе с ведома ответчика, постоянный характер этой работы, наличие места работы, выполнение трудовых функций в интересах ответчика, ответчиком при прекращении трудовых отношений с истцом не была выплачена заработная плата, размер компенсации определен с учетом обстоятельств дела, степени вины ответчика, требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2014 03:08:46

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 04.02.2014
    Иск в части признания срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, о восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, поскольку доказано, что ответчиком незаконно и необоснованно, при отсутствии достаточных к тому оснований, неоднократно были заключены срочные трудовые договоры на непродолжительный срок для выполнения одной и той же трудовой функции, кроме того, на момент увольнения ответчику было известно о несогласии истца на увольнение по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2014 11:25:17

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2013 по делу N 11-26133/2013г.
    В иске о признании трудового договора заключенным, обязании выдать трудовой договор, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 22.03.2014 05:41:50

  8. Решение Ленинградского областного суда от 11.02.2014 N 7-206/2014
    Постановление по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 3 статьи 18.8 КоАП РФ, отменено, поскольку в материалы дела представлены подлинники миграционной карты и полиса обязательного медицинского страхования, каких-либо оснований для того, чтобы не доверять представленным документам, не имеется, в связи с чем в действиях гражданина отсутствует состав вмененного административного правонарушения.
    Судебные решения, арбитраж | 20.03.2014 10:37:05

  9. Решение Ленинградского областного суда от 11.02.2014 N 7-208/2014
    Нарушение требований миграционного законодательства допущено иностранным гражданином в период, когда часть 3 статьи 18.8 КоАП РФ еще не была принята, в этой связи действия указанного лица следует квалифицировать по части 1 статьи 18.8 КоАП РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 20.03.2014 10:37:04

  10. Решение Ленинградского областного суда от 18.09.2013 N 7-552/2013
    Индивидуальный предприниматель правомерно признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ, поскольку установлено, что он совершил незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у данного гражданина разрешения на работу либо патента.
    Судебные решения, арбитраж | 17.03.2014 22:13:37


   Всего документов: 814
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу