ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Постановление Курганского областного суда от 28.02.2014 по делу N 4А-37/2014
    Производство по делу о привлечении к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за несообщение работодателю по последнему месту службы привлеченного к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего о заключении трудового договора прекращено ввиду отсутствия состава административного правонарушения.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 18:37:31

  2. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 26.02.2014 по делу N 33-752/2014
    В удовлетворении исковых требований об оспаривании приказов и взыскании денежных средств отказано в связи с пропуском заявителем срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 16:48:59

  3. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 05.03.2014 N 33-678
    В удовлетворении исковых требований о возмещении затрат на обучение отказано правомерно, так как срок на обращение в суд истек, доказательств наличия уважительных причин пропуска срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 11:27:17

  4. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 10.10.2013 по делу N 11-10635/2013
    В удовлетворении исковых требований о возложении обязанности по заключению трудового договора отказано правомерно, так как истцом не были представлены допустимые и достоверные доказательства, свидетельствующие о его обращении к ответчику с заявлением о приеме на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 07:18:45

  5. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 07.10.2013 по делу N 11-9983/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок отказано, так как истица принималась на работу для выполнения определенной работы на период действия договора аренды имущества; трудовым договором определен срок действия, истица при подписании договора данное обстоятельство не оспаривала.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 07:18:42

  6. Решение Ленинградского областного суда от 11.02.2014 N 7-206/2014
    Постановление по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 3 статьи 18.8 КоАП РФ, отменено, поскольку в материалы дела представлены подлинники миграционной карты и полиса обязательного медицинского страхования, каких-либо оснований для того, чтобы не доверять представленным документам, не имеется, в связи с чем в действиях гражданина отсутствует состав вмененного административного правонарушения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.03.2014 23:15:27

  7. Решение Ленинградского областного суда от 11.02.2014 N 7-208/2014
    Нарушение требований миграционного законодательства допущено иностранным гражданином в период, когда часть 3 статьи 18.8 КоАП РФ еще не была принята, в этой связи действия указанного лица следует квалифицировать по части 1 статьи 18.8 КоАП РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.03.2014 23:15:27

  8. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 12.11.2013 N 33-5785
    В удовлетворении исковых требований о признании отказа в приеме на работу незаконным, защите чести, достоинства и деловой репутации, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт дискриминации в отношении истца не установлен, отказ связан с деловыми качествами работника. Заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.03.2014 22:01:07

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 28.11.2013 по делу N 33-6038/2013г.
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплат отказано правомерно, так как истцом пропущен срок на обращение в суд, предусмотренный ст. 392 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.03.2014 21:09:01

  10. Постановление Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.06.2013 по делу N 4А-282/2012
    Постановление по делу о привлечении к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ оставлено без изменения, так как установлено привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего с нарушением порядка, установленного ч. 4 ст. 12 ФЗ О противодействии коррупции.
    Судебные решения, арбитраж | 29.03.2014 18:28:08


   Всего документов: 814
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу