ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Сахалинского областного суда от 26.11.2013 по делу N 33-3122/2013
Заявление о взыскании расходов на оплату услуг представителя удовлетворено частично, так как при определении размера понесенных расходов суд учитывал достоверность представленных доказательств, а также характер и сложность выполненной представителем работы.
Судебные решения, арбитраж | 22.04.2014 11:21:07 - Постановление Магаданского областного суда от 19.02.2014 по делу N 4а-117/2013
Судебные акты по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего оставлены без изменения, поскольку установлен факт административного правонарушения, действия правильно квалифицированы и административное наказание назначено в пределах санкции ст. 19.29 КоАП РФ.
Судебные решения, арбитраж | 21.04.2014 20:59:55 - Апелляционное определение Магаданского областного суда от 05.03.2014 N 33-179/2014 по делу N 2-2358/2013
В иске о признании незаконным отказа в приеме на работу, обязании принять на работу, занести в трудовую книжку запись о приеме на работу, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истец не относится к категории лиц, в отношении которых установлен запрет отказывать в заключении трудового договора, у ответчика отсутствовала обязанность заполнять вакантные места.
Судебные решения, арбитраж | 21.04.2014 20:28:20 - Постановление Верховного Суда РФ от 28.03.2014 N 53-АД14-1
О привлечении к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего.
Судебные решения, арбитраж | 19.04.2014 12:34:00 - Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 04.04.2014 по делу N А55-18316/2011
О признании ненадлежащим исполнения арбитражным управляющим возложенных на него обязанностей конкурсного управляющего.
Судебные решения, арбитраж | 17.04.2014 23:54:23 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2014 по делу N 33-6952
Нарушение работодателем срока уведомления работника о расторжении трудового договора в связи с истечением срока его действия само по себе не свидетельствует о невозможности увольнения и не влечет признание увольнения незаконным, так как при заключении договора на определенный срок работник был осведомлен о сроке его действия и знал о его прекращении по истечении заранее оговоренного периода.
Судебные решения, арбитраж | 15.04.2014 15:15:00 - Апелляционное определение Московского городского суда от 16.01.2014 по делу N 33-801
В удовлетворении иска о признании незаконным отказа в приеме на работу, взыскании денежных средств отказано правомерно, поскольку ответчик не публиковал объявление о вакансии и не отвечал на резюме истца, доказательства, подтверждающие дискриминационные мотивы отказа в приеме на работу, не связанные с деловыми качествами истца, отсутствуют.
Судебные решения, арбитраж | 15.04.2014 15:14:59 - Апелляционное определение Иркутского областного суда от 18.03.2014 по делу N 33-2134/14
Исковое заявление о признании незаконным заключения трудового договора, прекращении трудового договора удовлетворено правомерно, поскольку заключение трудового договора на должность муниципального служащего произведено с нарушением положений действующего законодательства, без проведения конкурса, таким образом, работник не может замещать такую должность.
Судебные решения, арбитраж | 14.04.2014 16:31:39 - Постановление Верховного Суда РФ от 31.03.2014 N 46-АД14-10
О привлечении к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего.
Судебные решения, арбитраж | 14.04.2014 03:11:25 - Постановление Алтайского краевого суда от 27.02.2014 по делу N 4а-55/2014
Производство по делу о правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего, прекращено на основании п. 2 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ.
Судебные решения, арбитраж | 13.04.2014 19:59:12
Всего документов: 814
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81
Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу