ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Постановление Краснодарского краевого суда от 18.06.2013 N 4г-2691/13
    Постановление о привлечении к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за незаконное привлечение к оказанию услуг государственного служащего оставлено без изменения, поскольку факт совершения указанного правонарушения доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 01.06.2014 07:34:41

  2. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 31.03.2014 по делу N 33-591/14
    Исковое заявление о восстановлении в прежней должности на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда правомерно частично удовлетворено, поскольку соглашение об увольнении до истечения двухнедельного срока между работником и работодателем не заключалось, также принятый на занимаемую должность новый работник не отвечает установленным квалификационным требованиям.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2014 23:03:44

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.03.2014 N 33-3695/2014
    В иске об установлении условий оплаты труда, взыскании задолженности по оплате труда, признании незаконным положения о премировании отказано правомерно, так как начисление премий, как стимулирующих выплат, зависит от усмотрения работодателя, эффективности и результативности труда работника, при этом действиями работодателя, связанными с премированием истца, дискриминации последнего допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2014 09:10:54

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2014 по делу N 33-5306
    В иске о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, так как наличия между сторонами трудовых отношений судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 27.05.2014 08:13:06

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.03.2014 N 33-7518/2014
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, так как при увольнении согласно представленным документам с истцом был произведен окончательный расчет.
    Судебные решения, арбитраж | 27.05.2014 08:13:05

  6. Апелляционное постановление Московского городского суда от 14.04.2014 по делу N 10-4518/14
    Приговор по делу о совершении деяний, направленных на организацию занятия проституцией другими лицами, систематическом предоставлении помещения для занятия проституцией оставлен без изменения, поскольку вина осужденного в совершении преступления подтверждена, действия квалифицированы правильно, наказание назначено справедливое.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2014 14:22:33

  7. Определение Приморского краевого суда от 13.03.2014 по делу N 33-1963
    В удовлетворении заявления о признании пункта предписания государственной инспекции труда незаконным отказано правомерно, поскольку государственная инспекция труда действовала в рамках полномочий, предусмотренных законом.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2014 07:02:17

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 18.03.2014 по делу N 33-692/2014
    В удовлетворении иска о признании отношений трудовыми, восстановлении на работе, взыскании оплаты за вынужденный прогул и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств того, что истец в спорный период выполняла трудовые обязанности в ООО, суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2014 02:36:20

  9. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 10.01.2014 по делу N 33-235/2014
    Проведение конкурса при замещении должности муниципальной службы является правом, а не обязанностью нанимателя (работодателя). Действующее законодательство о муниципальной службе требований об обязательном проведении конкурса при замещении вакантных должностей не предъявляет.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 19:59:59

  10. Постановление Самарского областного суда от 14.04.2014 N 4а-219/2014
    Судебные акты по делу о привлечении к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности государственного или муниципального служащего изменены, производство по делу прекращено в связи с отсутствием состава административного правонарушения.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 18:04:00


   Всего документов: 814
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу