ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 21.05.2014 N 4г/8-3017
    В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, восстановлении в прежней должности, оплате времени вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку некачественные исполнение и невыполнение трудовых обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором, послужили основанием для расторжения трудового договора с истцом, как с работником, не прошедшим испытательный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 17.06.2014 10:44:25

  2. Постановление ФАС Северо-Западного округа от 03.06.2014 по делу N А21-3580/2013
    О признании недействительными решений отделения ФСС РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 17.06.2014 07:14:15

  3. Апелляционное определение Курганского областного суда от 01.04.2014 по делу N 33-939/2014
    В иске об оспаривании отказа в приеме на работу, обязании заключить трудовой договор отказано правомерно, так как истец имеет погашенную судимость за совершение тяжкого преступления против половой неприкосновенности личности, а ТК РФ предусматривает бессрочный и безусловный запрет на занятие как педагогической деятельностью, так и иной профессиональной деятельностью в вышеуказанной сфере для категории лиц, к которым относится истец.
    Судебные решения, арбитраж | 15.06.2014 15:52:31

  4. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 22.04.2014 по делу N 33-3819
    В иске об обязании выдать справку, уточняющую особый характер работы и условия труда, отказано правомерно, поскольку истец работал в котельной, где не использовалось твердое топливо, что подтверждается доказательствами, имеющимися в материалах дела, профессия слесаря по ремонту оборудования котельных, такого вида гарантии, как досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не предусматривает.
    Судебные решения, арбитраж | 08.06.2014 01:54:30

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2014 по делу N 33-6739
    Иск о признании права собственности в порядке приватизации на жилое помещение и прекращении права собственности удовлетворен правомерно, поскольку включение жилого фонда при приватизации имущественного комплекса ответчика в перечень приватизируемых объектов недвижимости являлось незаконным и на права и обязанности проживающих в указанном жилом фонде граждан, в том числе и на право приватизации занимаемого истцом жилого помещения, влиять не должно.
    Судебные решения, арбитраж | 05.06.2014 03:58:52

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2014 по делу N 33-4951
    В удовлетворении исковых требований о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании незаконными трудовых договоров, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку у ответчика имелись основания для заключения трудового договора на определенный срок и основания для увольнения истца в связи с истечением срока трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 05.06.2014 03:34:07

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2014 по делу N 33-10228
    Иск о внесении изменений в трудовую книжку, отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора удовлетворен, поскольку имеющиеся в деле сведения о приеме на работу не соответствуют приказу о приеме на работу истца, обстоятельства вмененного истцу дисциплинарного проступка материалами дела не подтверждены, ответчиком не соблюден порядок наложения дисциплинарного взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 05.06.2014 03:11:53

  8. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 21.03.2014 по делу N 33-3209/2014
    В удовлетворении исковых требований об истребовании документов, связанных с работой, компенсации морального вреда, причиненного нарушением прав, отказано правомерно, поскольку не доказан факт нарушения трудовых прав истца со стороны ответчика, притом что трудовые правоотношения между сторонами прекращены.
    Судебные решения, арбитраж | 03.06.2014 22:48:34

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2014 по делу N 33-3694/14
    В удовлетворении требований об обязании принять на работу, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку право приема на работу и заключение трудовых договоров являются исключительной компетенцией работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 01.06.2014 14:15:15

  10. Определение Ленинградского областного суда от 27.03.2014 N 33-1525/2014
    Заявление об оспаривании решений и действий конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности муниципальной службы оставлено без движения, поскольку целью участия заявителя в конкурсе являлось поступление на муниципальную службу, что свидетельствует о наличии спора о праве и необходимости оформления искового заявления с соблюдением требований статей 131 и 132 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 01.06.2014 08:33:32


   Всего документов: 814
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу