ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 28.04.2014 N 33-6974
    В удовлетворении иска о восстановлении в должности инспектора по административным правонарушениям отказано, поскольку трудовой договор заключен согласно волеизъявлению истца, выраженному в заявлении и впоследствии в двух трудовых договорах, в соответствии с которыми он принят контролером, а доказательства обращения с просьбой о принятии или о переводе на спорную должность не представлены.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2014 23:17:36

  2. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 25.03.2014 N 33-833/2014
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия отказано правомерно, поскольку факт исполнения истцом трудовых обязанностей в должности исполняющего обязанности руководителя юридического лица не подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2014 21:56:00

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 24.04.2014 N 33-658/2014
    В удовлетворении требований об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку истцом не доказано выполнение трудовой функции у работодателя, подчинение правилам трудового распорядка, трудовой договор сторонами не заключался, приказ о приеме истца на работу не издавался, заработная плата ему не начислялась и не выплачивалась; без уважительных причин пропущен срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2014 21:45:32

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 21.04.2014 по делу N 33-5444/2014
    В иске о возложении обязанности по заключению трудового договора, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, оплаты листков нетрудоспособности, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено достоверных, бесспорных доказательств, подтверждающих наличие трудовых отношений между сторонами и обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2014 21:15:55

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 13.03.2014 по делу N 33-3552/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании ранее внесенной записи о дне увольнения недействительной, возложении на ответчика обязанности внести новую запись в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку доказательств тому, что несвоевременное получение истцом трудовой книжки явилось препятствием к трудоустройству у иных работодателей, истец не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2014 19:45:10

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 02.04.2014 по делу N 33-3154
    В иске о взыскании денежных средств в счет возмещения затрат по целевому контрактному обучению, обращении взыскания на денежные средства отказано, поскольку установлено, что договоры не содержали условия о возложении на ответчика обязанности пройти обучение и проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре, поэтому обязанность по возмещению расходов, связанных с обучением, на ответчика возложена быть не может.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2014 19:16:15

  7. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 11.04.2014 по делу N 33-2780/14
    В удовлетворении заявления об отмене определения суда о возвращении искового заявления по делу о взыскании пособия по беременности и родам, компенсации морального вреда отказано, так как истицей не представлено доказательств заключения ею трудового договора в письменной форме, из которого было бы возможно установить место его исполнения, поэтому заявление должно быть подано по месту нахождения ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 14.07.2014 22:59:52

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 11.02.2014 по делу N 33-191
    В иске о признании отказа в приеме на работу необоснованным и о возложении обязанности заключить трудовой договор отказано правомерно, поскольку отказ ответчика в приеме на работу истца в качестве юрисконсульта вызван в связи с непредставлением истцом документов, подтверждающих наличие профессионально-квалификационных и личностных качеств, необходимых для выполнения работы в должности юрисконсульта. Кроме того, истцом пропущен срок обращения в суд с данными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 13.07.2014 04:32:11

  9. Определение Приморского краевого суда от 25.02.2014 по делу N 33-1497
    В иске о компенсации морального вреда отказано, поскольку истец, заявляя требования к ответчику, связывает их с незаконным его увольнением. При этом ходатайство о восстановлении пропущенного срока истец не заявлял, уважительных причин пропуска срока обращения в суд не представлял.
    Судебные решения, арбитраж | 13.07.2014 03:45:03

  10. Решение Московского городского суда от 28.02.2014 по делу N 7-1092
    Судебный акт по делу о привлечении к административной ответственности за нарушение иностранным гражданином режима пребывания (проживания) в Российской Федерации оставлен без изменения, поскольку судом установлен факт наличия вины правонарушителя во вменяемом ему деянии.
    Судебные решения, арбитраж | 07.07.2014 23:40:52


   Всего документов: 814
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу