ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.04.2010 по делу N А05-1729/2010
По делу об отмене постановления о привлечении к административной ответственности по части 3 статьи 18.15 КоАП РФ за неуведомление уполномоченного органа в установленный срок о привлечении к трудовой деятельности иностранных граждан.
Судебные решения, арбитраж | 29.11.2014 12:49:59 - Определение Конституционного Суда РФ от 25.09.2014 N 2250-О
Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы открытого акционерного общества Тернейлес на нарушение конституционных прав и свобод частью третьей статьи 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации и частью 4 статьи 12 Федерального закона О противодействии коррупции
Судебные решения, арбитраж | 28.11.2014 18:42:58 - Апелляционное определение Орловского областного суда от 29.05.2014 по делу N 33-1126/2014
Иск об оспаривании приказа об увольнении, отказа в принятии на работу, восстановлении в должности, взыскании денежных средств за моральный вред правомерно оставлен без удовлетворения, поскольку соглашение о расторжении трудового договора по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ было подписано сторонами с соблюдением требований действующего трудового законодательства и на основании их взаимного волеизъявления.
Судебные решения, арбитраж | 27.11.2014 21:05:56 - Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 24.09.2014 N 33-14536/2014 по делу N 2-1326/2014
Об изменении формулировки увольнения.. Обстоятельства: По мнению истца, с ним заключался срочный трудовой договор как с председателем правления жилищного кооператива; увольнение произведено незаконно, с нарушением процедуры.. Встречное требование: О признании трудового договора незаключенным.. Решение: 1) В удовлетворении требования отказано, поскольку полномочия истца прекращены на основании решения собрания членов кооператива в соответствии с нормами ЖК РФ; 2) Встречное требование удовлетворено, поскольку лицо, уполномоченное на заключение трудового договора с истцом, не назначалось.
Судебные решения, арбитраж | 27.11.2014 02:34:22 - Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2014 по делу N 33-9320
В удовлетворении исковых требований об установлении факта наличия трудовых отношений, обязании перечислить НДФЛ и страховые взносы в Пенсионный фонд РФ отказано правомерно, так как истцом не доказан факт нахождения в трудовых отношениях с ответчиком.
Судебные решения, арбитраж | 23.11.2014 12:39:56 - Апелляционное определение Московского городского суда от 20.03.2014 N 33-3695/2014
В иске об установлении условий оплаты труда, взыскании задолженности по оплате труда, признании незаконным положения о премировании отказано правомерно, так как начисление премий, как стимулирующих выплат, зависит от усмотрения работодателя, эффективности и результативности труда работника, при этом действиями работодателя, связанными с премированием истца, дискриминации последнего допущено не было.
Судебные решения, арбитраж | 23.11.2014 11:40:08 - Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.05.2014 по делу N 33-1847/2014
В иске о взыскании компенсации морального вреда отказано, поскольку в силу положений ст. 237 ТК РФ основанием для компенсации морального вреда может быть нарушение трудовых прав работника, однако доказательств, свидетельствующих о нарушении трудовых прав истца работодателем, материалы дела не содержат.
Судебные решения, арбитраж | 23.11.2014 08:25:37 - Апелляционное определение Московского областного суда от 30.04.2014 по делу N 33-9588/2014
Трудовое законодательство содержит лишь примерный перечень причин, по которым работодатель не вправе отказать в приеме на работу лицу, ищущему работу. Вопрос о том, имела ли место дискриминация при отказе в заключении трудового договора, решается судом при рассмотрении конкретного дела.
Судебные решения, арбитраж | 23.11.2014 05:36:46 - Определение Конституционного Суда РФ от 25.09.2014 N 2020-О
Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Щербакова Владимира Федоровича на нарушение его конституционных прав частью 4 статьи 12 Федерального закона О противодействии коррупции и частью третьей статьи 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации
Судебные решения, арбитраж | 22.11.2014 01:19:47 - Кассационное определение Архангельского областного суда от 16.01.2012 по делу N 33-0201/2012
В удовлетворении исковых требований о признании незаконным изменения режима труда и отдыха отказано правомерно, поскольку работодатель не изменял существенные условия труда истицы, а привел их в соответствие с нормами трудового законодательства о режиме и продолжительности рабочего времени, в том числе с учетом того, что истица сама ранее этого требовала от работодателя.
Судебные решения, арбитраж | 20.11.2014 23:00:48
Всего документов: 814
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68
Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу