ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.08.2014 по делу N 33-23368
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку представленные истцом доказательства не свидетельствуют о возникновении трудовых правоотношений с ответчиком, о выполнении истцом обязанностей работника, о соблюдении правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, режима рабочего времени.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 01:47:54

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.06.2014 по делу N 33-23465/2014г.
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, перерасчете заработной платы отказано правомерно, поскольку истцом подано заявление об увольнении по собственному желанию, истец не реализовал право своевременно отозвать свое заявление, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности, заработная плата выплачена в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 01:47:42

  3. Апелляционное определение Московского областного суда по делу N 33-16614/2014
    В удовлетворении заявления о пересмотре решения суда по вновь открывшимся обстоятельствам отказано правомерно, поскольку указанные заявителем обстоятельства вновь открывшимися не являются.
    Судебные решения, арбитраж | 21.02.2015 22:54:21

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 21.05.2014 по делу N 33-1835
    В удовлетворении требований о предоставлении единовременной компенсационной выплаты отказано, так как истица не является медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2015 23:56:30

  5. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 29.04.2014 N 33-1683/2014
    В удовлетворении заявленных требований об оспаривании решений заседаний кафедры, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истица была допущена и участвовала в конкурсном отборе на замещение вакантных должностей кафедры, следовательно, была признана отвечающей квалификационным требованиям по должностям.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2015 23:18:31

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 28.05.2014 по делу N 33-1581
    Исковые требования в части признания отношений трудовыми удовлетворены, поскольку имеются достаточные доказательства для признания фактически сложившихся между сторонами отношений трудовыми.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2015 22:59:16

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 05.03.2014 по делу N 33-143
    В удовлетворении исковых требований о взыскании ущерба, причиненного работодателю в результате недостачи денежных средств, отказано правомерно, поскольку допустимых и достоверных доказательств, подтверждающих факт недостачи непосредственно переданных ответчику материальных ценностей, работодателем не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2015 22:40:18

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 05.03.2014 по делу N 33-144
    В удовлетворении исковых требований о взыскании ущерба, причиненного работодателю в результате недостачи денежных средств, отказано правомерно, поскольку допустимых и достоверных доказательств, подтверждающих факт недостачи непосредственно переданных ответчику материальных ценностей, работодателем не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2015 22:40:17

  9. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 29.04.2014 N 33-1228
    В удовлетворении исковых требований о признании отношений трудовыми, заключении трудового договора, оформлении записи о приеме на работу в трудовой книжке, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации морального вреда отказано, так как отсутствуют основания для признания отношений трудовыми.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2015 21:57:05

  10. Решение Арбитражного суда Свердловской области от 20.01.2015 по делу N А60-50589/2014
    Если трудовым договором с физическими лицами - нерезидентами не предусмотрено перечисление заработной платы на счет в банке, а также отсутствуют доказательства того, что при заключении договоров работники выразили желание получать заработную плату через счет в банке, выплата работодателем его иностранным работникам заработной платы наличными денежными средствами не образует состава административного правонарушения, ответственность за которое установлена частью 1 статьи 15.25 КоАП РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2015 17:11:20


   Всего документов: 814
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу