ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 25.03.2015 N Ф01-425/2015, Ф01-132/2015 по делу N А29-5856/2012
    О признании недействительной и о применении последствий недействительности сделки по выплате работнику должника денежных средств размере компенсации, выплаченной в связи с расторжением трудового договора.. Решение: Требование удовлетворено, поскольку установлено, что в период проведения процедуры наблюдения работник должника был дважды уволен и компенсация в связи с увольнением ему также выплачивалась дважды за счет имущества; указанная сделка является с сделкой с заинтересованностью и совершена с целью нарушения прав кредиторов должника.
    Судебные решения, арбитраж | 15.04.2015 11:12:33

  2. Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 06.03.2015 по делу N А54-4741/2010
    Обстоятельства: Определением признаны неправомерными действия конкурсного управляющего должника, выразившиеся в необоснованном сохранении штатной единицы секретаря после реализации имущества должника. В остальной части жалоба оставлена без удовлетворения.. Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2015 02:56:21

  3. Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 10.03.2015 по делу N А62-4223/2014
    Обстоятельства: Определением заявление о признании ответчика утратившим право членства в КФХ с момента заключения трудового договора было оставлено без рассмотрения.. Решение: Определение отменено. Дело передано на новое рассмотрение, поскольку согласно представленному исковому заявлению не усматривается, что в данном суде рассматривается требование истца о разделе такого имущества, как КФХ, в связи с чем оснований для оставления заявления без рассмотрения при наличии имеющихся в деле доказательств не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2015 17:20:04

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-26424/2012
    В удовлетворении иска о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, возложении обязанности предоставить отпуск по уходу за ребенком отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2015 16:26:52

  5. Постановление Челябинского областного суда от 12.07.2011 N 4а-11-577
    Судебные акты по делу о привлечении к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности государственного служащего оставлены без изменения, так как вина ответчика подтверждается постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении, копией трудовой книжки, копией распоряжения главы сельского поселения, копией трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 22.03.2015 13:45:08

  6. Решение Московского городского суда от 30.05.2014 по делу N 7-3021/2014
    Судебный акт по делу о привлечении к административной ответственности за незаконное осуществление иностранным гражданином трудовой деятельности в РФ, совершенное в городе федерального значения, оставлен без изменения, поскольку факт совершения лицом административного правонарушения и его виновность подтверждены совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств.
    Судебные решения, арбитраж | 22.03.2015 12:16:42

  7. Решение Московского городского суда от 30.05.2014 по делу N 7-3041/2014
    Производство по делу прекращено в связи с отсутствием события административного правонарушения.
    Судебные решения, арбитраж | 22.03.2015 12:16:40

  8. Решение Московского городского суда от 28.05.2014 по делу N 7-3095/2014
    Производство по делу прекращено в связи с отсутствием события административного правонарушения.
    Судебные решения, арбитраж | 22.03.2015 12:16:39

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 30.04.2014 по делу N 33-9588/2014
    Трудовое законодательство содержит лишь примерный перечень причин, по которым работодатель не вправе отказать в приеме на работу лицу, ищущему работу. Вопрос о том, имела ли место дискриминация при отказе в заключении трудового договора, решается судом при рассмотрении конкретного дела.
    Судебные решения, арбитраж | 22.03.2015 08:24:05

  10. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.02.2015 N 33-1875/2015
    Об обязании заключить трудовой договор, признании отказа в заключении договора незаконным, взыскании компенсации морального вреда.. Обстоятельства: Истец полагает, что отказ в приеме на работу является незаконным, поскольку произведен без объяснения причин.. Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 13.03.2015 15:18:48


   Всего документов: 814
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу