ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Постановление Верховного Суда РФ от 21.07.2015 N 48-АД15-2
    Решение: Производство по делу прекращено на основании п. 2 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ в связи с отсутствием в действиях состава административного правонарушения.
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2016 09:04:59

  2. Определение Конституционного Суда РФ от 29.09.2015 N 2017-О
    Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Лудиной Ольги Александровны на нарушение ее конституционных прав пунктом 3 статьи 61.1 Федерального закона О несостоятельности (банкротстве)
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2016 08:43:27

  3. Постановление Верховного Суда РФ от 12.10.2015 N 16-АД15-7
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как в действиях заявителя отсутствует состав вмененного правонарушения, поскольку должность юрисконсульта в муниципальном учреждении не содержит конфликта интереса с прежней занимаемой должностью на государственной гражданской службе - секретаря судебного заседания районного суда.
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2016 08:36:59

  4. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 21.11.2014 по делу N 33-15112/2014
    Об установлении факта отказа в приеме на работу, признании его незаконным, об обязании заключить трудовой договор, издать приказ о приеме на работу, внести соответствующую запись в трудовую книжку, о взыскании компенсации среднего заработка, компенсации морального вреда, стоимости медицинских обследований.. Обстоятельства: Истец указал, что ему было направлено предложение о трудоустройстве, но трудовой договор не был заключен.. Решение: В удовлетворении требования отказано, так как не доказано, что истцу необоснованно было отказано в приеме на работу, направление письменного приглашения на работу нельзя квалифицировать как заключение трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 04.06.2015 04:45:38

  5. Решение Московского областного суда от 24.07.2014 по делу N 12-2075/14
    Заявление о привлечении к административной ответственности за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина удовлетворено правомерно, поскольку факт совершения правонарушения подтвержден материалами дела, порядок и срок давности привлечения к ответственности не нарушены, наказание назначено справедливое.
    Судебные решения, арбитраж | 27.05.2015 06:50:54

  6. Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 24.03.2015 N 11АП-2562/2015 по делу N А55-21200/2012
    Об отмене определения об отказе в удовлетворении жалобы на ненадлежащее исполнение обязанностей конкурсным управляющим.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2015 18:59:32

  7. Постановление Президиума Санкт-Петербургского городского суда от 12.11.2014 N 44г-137/2014 по делу N 2-523/2014
    О взыскании выплаты за досрочное расторжение трудового договора и процентов за задержку выплаты причитающихся денежных сумм.. Обстоятельства: Руководителю организации, уволенному в соответствии с п. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ по соглашению сторон, не выплачена предусмотренная ст. 279 ТК РФ компенсация.. Решение: Дело направлено на новое апелляционное рассмотрение, поскольку при разрешении спора надлежало исходить из фактических обстоятельств увольнения, свидетельствующих о прекращении трудового договора на основании п. 2 ст. 278 ТК РФ в связи с принятием решения Советом директоров.
    Судебные решения, арбитраж | 04.05.2015 21:39:24

  8. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 17.06.2014 по делу N 33-3380/2014
    В иске о признании отказа в приеме на работу дискриминационным и понуждении к заключению трудового договора, возмещении материального вреда, выразившегося в неполученном заработке, компенсации морального вреда отказано, поскольку судом не установлено каких-либо данных о факте дискриминации по одному из указанных в законе обстоятельств, кроме того, в установленном законом порядке с заявлением о приеме на работу истец к ответчику не обращался.
    Судебные решения, арбитраж | 02.05.2015 01:43:27

  9. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.02.2015 N 33-2516/2015 по делу N 2-5148/2014
    Об оспаривании отказа в приеме на работу, обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы за лишение возможности трудиться, компенсации морального вреда.. Обстоятельства: Истцу отказано в приеме на государственную гражданскую службу по причине непредставления справки о регистрации.. Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку без уважительных причин пропущен срок, предусмотренный ст. 392 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 25.04.2015 02:35:58

  10. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 15.01.2015 N 33-529/2015 по делу N 2-2104/2014
    О признании незаконным отказа в приеме на работу и об обязании заключить трудовой договор.. Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истец не обладает необходимым профильным образованием, опыт работы в данной сфере не подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 17.04.2015 23:03:19


   Всего документов: 814
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу