ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

41. Постановление заместителя председателя Свердловского областного суда от 19.12.2014 N 4а-1060/2014
    Решение: Требование удовлетворено, так как сведения о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим были направлены его бывшему нанимателю (работодателю) с нарушением предусмотренного законом срока.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 13:40:45
    
    
42. Постановление Волгоградского областного суда от 23.12.2014 по делу N 7а-3/2015
    Решение: Производство по делу прекращено в связи с отсутствием состава административного правонарушения.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 13:32:58
    
    
43. Постановление заместителя председателя Свердловского областного суда от 26.01.2015 N 4а-55/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку совершение правонарушения подтверждено.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 12:12:12
    
    
44. Постановление Волгоградского областного суда от 26.01.2015 по делу N 7а-78/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку в действиях общества имеется состав вмененного ему правонарушения, назначенное наказание соответствует требованиям закон, срок давности привлечения к административной ответственности соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 12:09:18
    
    
45. Апелляционное определение Сахалинского областного суда от 27.01.2015 по делу N 33-161/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом не доказано, что сторонами был заключен договор подряда именно на указанных им условиях, а также фактическое выполнение работ на отыскиваемую сумму.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 12:07:16
    
    
46. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 28.01.2015 по делу N 33-557
    В удовлетворении требования о признании неправильной в трудовой книжке формулировки причины увольнения и ее отмене, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд, доказательств уважительности причин пропуска срока не представлено, ходатайства о восстановлении срока истцом не заявлено.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 11:51:47
    
    
47. Апелляционное определение Суда Ненецкого автономного округа от 03.02.2015 по делу N 33-17/2015г.
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку отказ в приеме на работу соответствует требованиям действующего законодательства, дискриминации в реализации права истца на труд не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 11:20:44
    
    
48. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 03.02.2015 по делу N 33-652/2015
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 11:16:32
    
    
49. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 03.02.2015 по делу N 33-658/2015
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 11:16:27
    
    
50. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 06.02.2015 по делу N 33-394/2015
    Иск о взыскании заработной платы, процентов за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен в части взыскания компенсации, поскольку работодателем допущено нарушение прав работника в части выплаты ему заработной платы в размере меньшем, чем определен субъектом РФ, однако ответчик произвел перерасчет заработной платы истцу за спорные месяцы и выплатил ему доплату до регионального МРОТ, а также пени за нарушение сроков выплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 10:47:09
    
    

   Всего документов: 814
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу