ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 16.07.2015 по делу N 33-25019/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку доказательства, подтверждающие дискриминационный характер отказа в приеме на работу, не представлены.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 18:05:24 - Постановление председателя Свердловского областного суда от 20.07.2015 N 4а-592/2015
Решение: Требование удовлетворено, так как совершение правонарушения подтверждено.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 17:37:31 - Постановление Ярославского областного суда от 20.07.2015 N 4А-287/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку установлен факт несоблюдения работодателем обязанности сообщить о заключении трудового договора в отношении бывшего государственного служащего.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 17:36:55 - Постановление Самарского областного суда от 20.07.2015 N 4а-567/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку доказано наличие в действиях лица, привлеченного к ответственности, состава вменяемого ему правонарушения.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 17:36:49 - Постановление Ярославского областного суда от 21.07.2015 N 4А-272/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку установлен факт несоблюдения работодателем обязанности сообщить о заключении трудового договора в отношении бывшего государственного служащего.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 17:17:56 - Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 22.07.2015 N 33-12788/2015 по делу N 2-1390/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку работодателем в порядке перевода приглашен иной сотрудник, доводы о допущенных работодателем нарушениях не подтверждены.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 17:14:01 - Постановление Ярославского областного суда от 27.07.2015 N 4а-304/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку установлено, что предпринимателем не исполнена указанная обязанность при заключении трудового договора с иностранным гражданином.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:20:18 - Апелляционное определение Московского городского суда от 28.07.2015 по делу N 33-23464/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом не доказан факт трудовых отношений между ним и ответчиком, никакими документами о приеме истца на работу ни истец, ни ответчик не располагают.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:13:23 - Апелляционное определение Московского областного суда от 29.07.2015 по делу N 33-18274/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как гражданин состоял на должности муниципальной службы и не относится к категории граждан, впервые или вновь поступающих на муниципальную службу, для которых предусмотрен конкурс.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 15:54:24 - Апелляционное определение Мурманского областного суда от 29.07.2015 N 33-2233/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку данных, подтверждающих факт дискриминации в отношении истца не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 15:52:58
Всего документов: 814
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48
Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу