ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 29.06.2015 по делу N 33-1687
    Решение: Дело направлено на новое рассмотрение в тот же суд, поскольку суд первой инстанции доводы истца об уважительности пропуска срока исковой давности, а также о том, что отношения по выплате заработной платы являются длящимися, не учел и оценку им не дал.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 21:50:45

  2. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 29.06.2015 по делу N 33-6431/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано в связи с пропуском срока исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 21:47:35

  3. Постановление Самарского областного суда от 29.06.2015 N 4а-528\\2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку наличие в действиях лица, привлеченного к ответственности, состава вмененного правонарушения доказано.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 21:43:08

  4. Определение Московского городского суда от 29.06.2015 N 4г/6-5689/15
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об обязании подписать срочный трудовой договор, взыскании задолженности по заработной плате с учетом индексации, компенсации за задержку выплаты, оплате отпуска и компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 21:42:11

  5. Апелляционное определение Курганского областного суда от 30.06.2015 по делу N 33-1759/2015
    Решение: Требование удовлетворено, так как трудовой договор с истицей не мог быть заключен на определенный срок, поскольку имеются основания для заключения трудового договора на неопределенный срок, поэтому оспариваемый приказ является незаконным и подлежащим отмене.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 21:34:36

  6. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 30.06.2015 N 33-2708/2015
    Решение: Требование удовлетворено, так как действия ответчика по невыплате истцу премии не соответствовали предписаниям закона.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 21:27:15

  7. Определение Московского городского суда от 30.06.2015 N 4г/8-6844
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконным отказа в приеме на работу, обязании заключить трудовой договор для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 21:13:17

  8. Апелляционное определение Омского областного суда от 01.07.2015 по делу N 33-4028/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части признания отказа в приеме на работу незаконным, взыскания компенсации морального вреда, так как факт нарушения трудовых прав истца со стороны ответчика подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 21:00:03

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 01.07.2015 по делу N 33-6499, А-13
    Решение: Требование удовлетворено, так как в ходе рассмотрения дела нашел свое достоверное подтверждение факт допуска истца к исполнению трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 20:54:23

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 02.07.2015 по делу N 33-11080/15
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку процедура увольнения истца проведена с существенными нарушениями требований трудового законодательства РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 20:45:58


   Всего документов: 814
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу